Article D3121-13 du Code du travail

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Version06/11/2008
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Version06/11/2008

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. D212-9 (Ab)

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. D3121-22 (VD)

Entrée en vigueur le 6 novembre 2008

La durée pendant laquelle la contrepartie obligatoire en repos peut être différée par l'employeur ne peut excéder deux mois.

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Entrée en vigueur le 6 novembre 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2017
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Décisions6


1Cour d'appel de Metz, 12 janvier 2016, n° 16/00009
Infirmation partielle

[…] Le salarié soutient effectivement avoir réalisé son contingent d'heures supplémentaires annuelles en avril 2011, et en application de l'article D.3121-8 du code du travail, la contrepartie obligatoire en repos est prise dans un délai maximum de 2 mois suivant l'ouverture du droit sous réserve des dispositions des articles D.3121-12 et D.3121-13 du code du travail, ouvrant ainsi les droits à repos du salarié en juin 2011. […]

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2Cour d'appel de Metz, 12 janvier 2016, n° 16/00010
Infirmation partielle

[…] Le salarié soutient effectivement avoir réalisé son contingent d'heures supplémentaires annuelles en mars 2011, et en application de l'article D.3121-8 du code du travail, la contrepartie obligatoire en repos est prise dans un délai maximum de 2 mois suivant l'ouverture du droit sous réserve des dispositions des articles D.3121-12 et D.3121-13 du code du travail, ouvrant ainsi les droits à repos du salarié en mai 2011. […]

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  • Travail de nuit·
  • Compensation

3Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 2 juillet 2013, n° 12/09610
Confirmation

[…] M me X conclut à la confirmation du jugement déféré en ce qui concerne les dommages et intérêts qui lui ont été alloués et vu les pièces versées au débat, vu les articles L. 1152. 1 et suivants du code du travail, L 3121. 24 et suivants, D 3121. 13 et L 8221. 1 et suivants du même code et de la jurisprudence de la Cour de Cassation demande à la cour de dire que la rupture du contrat de travail est imputable à la société SUNSET MODE, lui donner acte de ce qu'elle interjette appel incident pour obtenir la réformation du jugement sur les points complémentaires soit le montant des dommages et intérêts, en conséquence, de condamner la société SUNSET MODE à lui verser les sommes de :

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  • Contingent·
  • Code du travail·
  • Demande·
  • Contrats
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