Article R2271-1 du Code du travail

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Version01/05/2008
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Version18/12/2017
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Version01/01/2019

Entrée en vigueur le 18 décembre 2017

Modifié par : Décret n°2017-1703 du 15 décembre 2017 - art. 3

Lors de l'examen annuel prévu au 8° de l'article L. 2271-1, la Commission nationale de la négociation collective établit le bilan de l'application des mesures tendant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes prévues au 2° de l'article L. 2241-1 et à l'article L. 2241-17.

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Entrée en vigueur le 18 décembre 2017
Sortie de vigueur le 1 janvier 2019

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Décision1


1Cour d'appel de Nancy, 2 décembre 2009, n° 07/02848
Confirmation

[…] Attendu que les salariés soutiennent que la date limite pour conclure une Convention Collective d'Entreprise au sein de la SA I.T.M. L.I. était ainsi fixée au 31 juillet 2005 ; qu'au-delà les dispositions de droit commun s'appliquent et spécialement les articles R 2261-1 et R 2271-1 du Code du Travail édictant, selon eux, le principe 'à travail égal, salaire égal' ;

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  • Salarié·
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  • Convention collective·
  • Rattachement·
  • Rémunération·
  • Origine
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