Article R2261-5 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version01/01/2019

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. R133-2 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Les avenants salariaux mentionnés au premier alinéa de l'article L. 2261-26 dont l'extension est envisagée sont transmis aux membres de la sous-commission des conventions et accords de la Commission nationale de la négociation collective.
Ces membres disposent d'un délai de quinze jours à compter de la date d'envoi pour demander l'examen par cette sous-commission.
Sont examinés :
1° Les avenants pour lesquels au moins une demande d'examen a été faite ;
2° Les avenants pour lesquels des oppositions sont notifiées, sans demande d'examen, lorsque ces oppositions émanent soit de deux membres employeurs, soit de deux membres salariés.
Les avenants qui n'ont pas à être soumis à l'examen de la sous-commission sont réputés avoir recueilli l'avis motivé favorable de la Commission nationale de la négociation collective.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2019

Commentaires24


Conclusions du rapporteur public · 12 avril 2024

Et en réponse à l'argumentation de l'UIPP et de l'Ameublement français le mettant en doute, l'UIPC a produit les documents justifiant qu'elle a bien procédé à la dénonciation dans les formes requises par les articles L. 2261-9 et D2231-8 du code du travail. […] Mais quid de la période de survie d'un an prévue par les articles L. 2261-10 et L. 2261-11 du code du travail ? Une telle période de survie n'est toutefois pas prévue, à notre grande perplexité, à l'article L. 2261-12. […]

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Conclusions du rapporteur public · 12 avril 2023

Les requêtes invoquent les dispositions de l'article R. 2261-8 du code du travail dans sa rédaction alors applicable, qui prévoyait que le silence gardé pendant plus de six mois par le ministre chargé du travail saisi d'une demande d'extension vaut décision de rejet.

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Conclusions du rapporteur public · 7 octobre 2021

commission des conventions et accords de la Commission nationale selon l'article R. 2272-12 du code du travail, pouvait comme chacun de ses membres aux termes de l'article R. 2261-5 demander qu'elle soit saisie du projet d'arrêté et faire ainsi échec à la procédure accélérée.

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Décisions2


1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 6, 20 mai 2020, n° 18/00115
Infirmation

[…] En application des dispositions des articles 786 et 907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 05 Février 2020, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, […] Or, l'arrêté du 18 juin 2015 portant extension d'accords et d'avenants salariaux examinés dans le cadre de la procédure prévue à l'article R. 2261-5 du code du travail a rendu obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel liés aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011 (n° 3032), les dispositions de l'avenant n° 9, […]

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  • Licenciement·
  • Salaire·
  • Travail·
  • Prime d'ancienneté·
  • Congés payés·
  • Indemnité·
  • Titre·
  • Salariée·
  • Créance·
  • Redressement judiciaire

2Conseil d'État, 4ème - 5ème chambres réunies, 16 octobre 2017, 390011
Rejet

[…] 3. Considérant que les moyens tirés de ce que l'administration n'établit pas avoir respecté les règles prévues par les dispositions des articles L. 2261-15, L. 2261-19, L. 2261-24, L. 2261-26, R. 2261-5 et D. 2261-3 du code du travail ne sont pas assortis des précisions permettant d'en apprécier le bien-fondé ;

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  • Compétences concurrentes des deux ordres de juridiction·
  • Question préjudicielle posée par le juge administratif·
  • 1) portée du principe à travail égal, salaire égal'·
  • 1) portée du principe à travail égal, salaire égal·
  • Cas où une question préjudicielle ne s'impose pas·
  • Jurisprudence établie de la cour de cassation·
  • Contentieux de l'appréciation de la légalité·
  • Violation directe de la règle de droit·
  • Extension des conventions collectives·
  • Actes législatifs et administratifs
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