Article D1272-5 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

La référence de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 est l'article : Code du travail - art. R128-3 al 1 à 13 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Le volet d'identification du salarié prévu au 2° de l'article D. 1272-1 comporte les mentions suivantes :
1° Mentions relatives au salarié :
a) L'ensemble des mentions prévues à l'article R. 1221-1, relatif à la déclaration préalable à l'embauche ;
b) Le régime d'affiliation du salarié au régime général ou au régime agricole ;
2° Mentions relatives à l'emploi :
a) La date de fin d'emploi s'il s'agit d'un emploi à durée déterminée ;
b) La durée de la période d'essai ;
c) Le salaire prévu à l'embauche ;
d) La durée du travail ;
e) La nature et la catégorie d'emploi ;
f) La convention collective applicable ;
g) Le taux de cotisations accidents du travail et, le cas échéant, le taux prévoyance ;
3° Les signatures de l'employeur et du salarié.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
2 textes citent l'article

Commentaire1


www.alain-bensoussan.law · 28 juin 2023

« L'employeur remet au salarié un ou plusieurs documents écrits contenant les informations principales relatives à la relation de travail. […] Un pack d'arrivée précisé Les articles D.1272-1, D.1272-4 et D.1272-5 du Code du travail précisent les informations qui doivent figurer dans un contrat de travail écrit. Ces informations concernent principalement : l'identification du salarié ; les conditions de travail ;

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Décisions11


1Cour d'appel de Grenoble, Ch. sociale -section b, 30 septembre 2021, n° 19/02196
Infirmation partielle

[…] En application des articles D.'1272-1 et D.1272-5 du code du travail, le chèque-emploi associatif se compose notamment d'un volet d'identification du salarié qui comporte les mentions relatives à la date de fin d'emploi s'il s'agit d'un emploi à durée déterminée, au salaire prévu à l'embauche, à la durée du travail, ainsi que les signatures de l'employeur du salarié. Selon l'article D.'1272-6 du code du travail, une copie du volet d'identification du salarié est transmise par l'employeur au salarié. Il résulte de ces articles que le chèque-emploi associatif ne peut être utilisé qu'avec l'accord du salarié.

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 2 juin 2021, n° 20-15.300
Rejet

[…] En application de l'article 1014, alinéa 1er, du code de procédure civile, […] QUE selon les dispositions des articles L.1272-3 et L.1272-4 du code du travail, dans leur version applicable, […] 6 septembre 2010 au 30 juin 2011 et 1er septembre 2011 au 30 juin 2012 que le chèque-emploi associatif a été utilisé avec l'accord de la salariée ; QUE les volets d'identification du salarié comportent en application de l'article D. 1272-5 du code du travail la mention relative à la durée du travail, soit 16 heures hebdomadaires du 1er septembre 2008 au 30 juin 2009, 16h50 hebdomadaires du 1er septembre 2009 au 30 juin 2010, […]

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3Cour d'appel de Montpellier, 4ème b chambre sociale, 9 octobre 2019, n° 15/09562
Infirmation

[…] Selon les articles D. 1272-1 et D. 1272-5 du code du travail, le chèque-emploi associatif se compose notamment d'un volet d'identification du salarié lequel comporte la mention de la durée du travail.

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