Article R1264-1 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

La référence de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 est l'article : art. L. 364-11 du Code du travail

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Le fait, pour le dirigeant d'une entreprise non établie en France, de ne pas déclarer les salariés qu'il détache temporairement sur le territoire national pour l'accomplissement d'une prestation de services, dans le cadre d'un contrat d'entreprise, d'un contrat de mise à disposition au titre du travail temporaire ou de toute autre mise à disposition de salarié, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 mai 2015

Commentaires2


Village Justice · 17 mars 2017

Autrement dit, les entreprises ayant leur siège social hors de France, peuvent confier une mission temporaire à un de leurs salariés qui se déroulerait en France. […] Parmi les nouvelles formalités, figure la transmission avant tout détachement d'une déclaration à l'unité territoriale du lieu où s'effectue la prestation, dont le formalisme a été renforcé depuis le 1er avril 2015 (article R. 1263-3 du Code du travail).

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Alain Herrmann · CMS Bureau Francis Lefebvre · 30 novembre 2015

Lorsque ces conditions sont réunies, l'employeur étranger est tenu d'appliquer aux salariés concernés -quelle que soit la loi applicable à leur contrat de travail- un nombre minimum de règles dont bénéficient les salariés français de la même branche d'activité (article L. 1262-4 du Code du travail). […] Lorsque l'une de ces conditions n'est pas satisfaite et notamment lorsqu'il n'a pas d'activité significative dans son pays d'origine ou si son activité est réalisée sur le territoire français de façon habituelle et stable, il doit appliquer l'ensemble des règles de droit du travail applicables aux entreprises françaises (article L.1262-3 du Code du travail). […] R 1264-1).

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Décisions5


1Cour de cassation, Chambre criminelle, 28 février 2012, 11-85.648, Inédit
Rejet

[…] Sur le second moyen de cassation, pris de la violation des articles L. 8251-1, L. 8256-2, L. 1262-3, R. 1263-1, R. 1263-3, R. 1264-1 et R. 1264-3 du code du travail, 121-1 du code pénal, 6 § 3 de la Convention européenne des droits de l'homme, 388 et 593 du code de procédure pénale, manque de base légale ;

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  • Détachement·
  • Salarié·
  • Stagiaire·
  • Étranger·
  • Code du travail·
  • Déclaration préalable·
  • Travail dissimulé·
  • Employeur·
  • Autorisation de travail·
  • Territoire national

2Cour de cassation, Chambre criminelle, 27 mai 2015, 13-81.043, Inédit
Rejet

[…] sous réserve, pour leur employeur, de faire une déclaration de détachement de ses salariés, sous peine d'une amende prévue par l'article R. 1264-1 du code du travail ; que les personnes exerçant une activité non salariée peuvent également venir exécuter leurs prestations dans un autre Etat membre au titre de la libre prestation de service dans l'Union européenne ; qu'en considérant qu'un contrôle ponctuel, au cours duquel quatre personnes se trouvaient dans un local en France, […]

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  • Luxembourg·
  • Sociétés·
  • Activité·
  • Urssaf·
  • Travail dissimulé·
  • Peine·
  • Entreprise commerciale·
  • Dissimulation·
  • Salarié·
  • Domiciliation

3Cour de cassation, Chambre criminelle, 10 septembre 2014, 13-86.799, Inédit
Irrecevabilité

[…] Sur le premier moyen de cassation, pris de la violation des articles L. 322-4, L. 322-3, R. 322-1, L. 212-12, L. 212-11, L. 212-1, L. 212-7, R. 212-85, R. 212-86, R. 212-87, R. 212-88, R. 212-89 et R. 212-90 du code du sport, R. 1264-1, R. 1263-3, R. 1263-4, R. 1263-5, R. 1263-6, R. 1263-7, L. 1262-1 et L. 1262-2 du code du travail, 591 et 593 du code de procédure pénale, défaut de motifs et manque de base légale ;

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  • Sport·
  • Déclaration préalable·
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  • Qualification·
  • Diplôme·
  • Établissement
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