Article R1227-3 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

La référence de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 est l'article : Code du travail - art. R362-1-1 al 1 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Le fait de ne pas informer le service public de l'emploi d'une embauche ou de la rupture d'un contrat de travail, en méconnaissance des dispositions de l'article L. 1221-16 et de l'arrêté pris pour son application, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008

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Décisions2


1Cour d'appel de Metz, 4 juin 2014, n° 14/00343
Infirmation partielle

[…] Condamne la partie défenderesse aux entiers frais et dépens de l'instance et éventuels frais d'exécution Dit que le présent jugement sera transmis à H I pour information sur la rupture de la convention de contrat unique d'insertion Dit que le présent jugement sera transmis aux autorités administratives au titre des articles R 1227-3 et R 1227-4 du Code du Travail, Dit qu'il n'y a pas lieu à exécution provisoire au titre de l'article 515 du code de procédure civile.

 Lire la suite…
  • Salaire·
  • Indemnité compensatrice·
  • Titre·
  • Congés payés·
  • Résiliation judiciaire·
  • Travail dissimulé·
  • Jugement·
  • Résiliation·
  • Contrat de travail·
  • Employeur

2Cour d'appel de Metz, 4 juin 2014, 12/01463
Infirmation partielle

[…] Condamne la partie défenderesse aux entiers frais et dépens de l'instance et éventuels frais d'exécution Dit que le présent jugement sera transmis à POLE EMPLOI pour information sur la rupture de la convention de contrat unique d'insertion Dit que le présent jugement sera transmis aux autorités administratives au titre des articles R 1227-3 et R 1227-4 du Code du Travail, Dit qu'il n'y a pas lieu à exécution provisoire au titre de l'article 515 du code de procédure civile.

 Lire la suite…
  • Salaire·
  • Indemnité compensatrice·
  • Titre·
  • Congés payés·
  • Résiliation judiciaire·
  • Jugement·
  • Résiliation·
  • Travail dissimulé·
  • Contrat de travail·
  • Employeur
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