Article D1226-6 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008

La référence de ce texte avant la renumérotation du 1 mai 2008 est l'article : Loi n°78-49 du 19 janvier 1978 - art. 1 al 10 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est créé par : Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Lorsque les indemnités de la sécurité sociale sont réduites du fait, notamment, de l'hospitalisation ou d'une sanction par la caisse du non respect de son règlement intérieur, elles sont réputées servies intégralement pour le calcul de l'indemnité complémentaire.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008

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Décisions31


1Cour d'appel de Versailles, 11e chambre, 28 mai 2014, n° 13/02910
Infirmation partielle

[…] — de juger le licenciement de M. X D et fondé, la société BEA ayant scrupuleusement respecté son obligation de reclassement telle qu'elle résulte de l'article L 1226-2 du code du travail (précisant que c'est ce texte relatif aux accidents et maladies non professionnels qui a vocation à s'appliquer et non l'article L 1226-6 relatif aux accidents et maladies professionnels, en l'absence de lien de causalité entre la rechute de l'accident du travail de M. X, survenu alors qu'il travaillait pour un précédent employeur, et ses conditions de travail au sein de la société BEA) ;

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  • Sociétés·
  • Licenciement·
  • Titre·
  • Employeur·
  • Assistance·
  • Salarié·
  • Indemnité·
  • Reclassement·
  • Accident du travail·
  • Biens

2Cour de cassation, Deuxième chambre civile, 16 juin 2016, n° 15-13.111

[…] au profit de M me L… D…, épouse G…. […] AUX MOTIFS PROPRES QU'aux termes de l'article L 1224-1 du code du travail, lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, […] le salarié peut également revendiquer l'application des règles protectrices en matière d'accident du travail et de maladie professionnelle ; qu'en effet, l'article 1226-6 du code du travail excluant l'application des dispositions relatives à la suspension du contrat et à la protection contre la rupture du contrat lorsque le salarié a contracté la maladie professionnelle au service d'un autre employeur, ne concernent pas l'article L 1224-1 du code du travail ; que par ailleurs, […]

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  • Employeur·
  • Faute inexcusable·
  • Salarié·
  • Maladie professionnelle·
  • Sociétés·
  • Entreprise·
  • Contrat de travail·
  • Contrats·
  • Délégués du personnel·
  • Prestataire

3Cour d'appel de Basse-Terre, 10 juin 2013, 12/00295
Infirmation Cour de cassation : Cassation partielle

[…] Elle conclut que le paiement du complément de salaire au titre des indemnités journalières de maladie lui est dû à concurrence de la somme de 1 491, 40 euros calculée comme indiqué dans ses conclusions et conformément aux dispositions des articles L. 1226-1 et D 1226-6 du code du travail et de l'article 28 de la convention collective nationale « commerce et service » ; que son préjudice matériel et moral est provoqué par les différentes démarches faites auprès de son employeur restées sans réponse, […] *Salaire brut de mars pour 169 heures de travail (fixe et commissions) : 2 090, 06 euros

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  • Commission·
  • Heure de travail·
  • Horaire·
  • Heures supplémentaires·
  • Complément de salaire·
  • Paie·
  • Salaire minimum·
  • Titre·
  • Employeur·
  • Maladie
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