Article D3121-14-1 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version06/11/2008
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Version20/11/2016

La référence de ce texte avant la renumérotation du 6 novembre 2008 est l'article : Code du travail - art. D3121-3 (T)

La référence de ce texte après la renumérotation du 1 janvier 2017 est l'article : Code du travail - art. D3121-4 (VD)

Entrée en vigueur le 6 novembre 2008

Est créé par : Décret n°2008-1132 du 4 novembre 2008 - art. 1

Le contingent annuel d'heures supplémentaires prévu à l'article L. 3121-11 est fixé à deux cent vingt heures par salarié.

Le premier alinéa ne s'applique pas aux salariés mentionnés à l'article L. 3121-42 qui ont conclu une convention de forfait en heures sur l'année.

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Entrée en vigueur le 6 novembre 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2017

Commentaires15


Village Justice · 4 janvier 2022

[…] L'article D3121-14-1 du Code du travail énonce que le contingent annuel d'heures supplémentaires prévu à l'article L3121-11 est fixé à deux cent vingt heures par salarié. […] Les heures supplémentaires ouvrant droit au repos compensateur équivalent mentionné à l'article L. 3121-28 et celles accomplies dans les cas de travaux urgents énumérés à l'article L. 3132-4 ne s'imputent pas sur le contingent annuel d'heures supplémentaires ». A défaut de convention ou d'accord, le contingent est de 220 heures par an et par salarié (art. D. 3121-14-1 dans sa version en vigueur jusqu'au 1er janvier 2017 puis art. D. 3121-24 dans sa version en vigueur à partir du 1er janvier 2017). […]

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Me Stéphane Vacca · consultation.avocat.fr · 19 avril 2018

Article D3121-24 du code du travail : […] Dans un arrêt du 28 mars 2018, le contrat de travail d'une salariée prévoyait une durée de travail de 1.600 heures sur l'année (sur le fondement des articles D.212-25 du code du travail dans sa rédaction alors applicable, et D.3121-14-1 du même code), c'est-à-dire dans le cadre d'un forfait annuel en heures. […]

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www.vacca-avocat-blog.com · 19 avril 2018

[…] La Cour d'appel condamna l'employeur à payer à la salariée des dommages-intérêts pour manquement au devoir d'information lié aux repos compensateurs, en retenant que si les salariés ayant conclu une convention de forfait en heures sur l'année étaient expressément exclus du champ d'application des dispositions de l'article D.3121-14-1 du code du travail […] , aucune disposition de même nature ne les excluait du champ d'application des règles relatives aux repos compensateurs, même si l'article L.3121-41 du code du travail ne vise que les heures supplémentaires.

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Décisions456


1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 17e chambre, 4 mai 2017, n° 15/10313
Infirmation partielle

[…] Même en tenant compte des heures supplémentaires payées par O Y, Z et A, il ressort des pièces produites que le nombre d'heures supplémentaires accomplies par M me X n'a jamais atteint le contingent annuel de 220 heures prévu par l'article D 3121-14-1 du code du travail.

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2Cour d'appel de Versailles, 6e chambre, 14 janvier 2021, n° 17/05732
Infirmation partielle

[…] À défaut de précision du contingent d'heures supplémentaires dans la convention collective Syntec, s'agissant des cadres, le contingent annuel d'heures supplémentaires doit être fixé à 220 heures, conformément à l'article D. 3121-14-1 du code du travail, dans sa version applicable au litige.

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3Cour d'appel de Metz, 25 mars 2015, n° 15/00129
Infirmation partielle

[…] D'autre part, M me C peut légitimement prétendre, conformément aux articles L 3121-11, D 3121-14 et D 3121-14-1 du code du travail, au paiement de la contrepartie en repos des heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent annuel de 220 heures, dès lors qu'elle n'a pu bénéficier de ce repos. Cette compensation étant égale au nombre d'heures de dépassement, compte tenu de l'effectif de l'association D qui ne dément pas employer plus de 20 salariés, celle-ci est débitrice à ce titre de la somme de 4101,70€ équivalant à 258,50 heures. Cette indemnité, qui n'a pas de caractère salarial, ne peut générer de congés payés.

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