Article R4543-19 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version17/12/2010

Entrée en vigueur le 17 décembre 2010

Est créé par : Décret n°2008-1325 du 15 décembre 2008 - art. 5

Un travailleur isolé doit pouvoir signaler toute situation de détresse et être secouru dans les meilleurs délais.
Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 17 décembre 2010

Commentaire0

Aucun commentaire indexé sur Doctrine ne cite cet article.

Décisions23


1Cour d'appel de Lyon, Protection sociale, 28 mai 2019, n° 18/03328
Infirmation

[…] Il ajoute qu'aucune mesure n'avait été prise concernant sa situation de travailleur isolé, en violation de l'article R.4543-19 du code du travail.

 Lire la suite…
  • Faute inexcusable·
  • Victime·
  • Employeur·
  • Sécurité sociale·
  • Incapacité·
  • Travail·
  • Préjudice·
  • Dire·
  • Électronique·
  • Déficit

2Cour d'appel de Nîmes, 5e chambre sociale ph, 7 mars 2023, n° 20/01418
Infirmation partielle

[…] — travail isolé : l'inspecteur interroge l'employeur sur les modalités de mise en place pour la signalisation des situations de détresse et des secours pouvant être portés en application des dispositions de l'article R4543-19 du code du travail.

 Lire la suite…
  • Employeur·
  • Méditerranée·
  • Salarié·
  • Peinture·
  • Conditions de travail·
  • Risque·
  • Sécurité·
  • Produit chimique·
  • Médecin du travail·
  • Poste

3Cour d'appel de Grenoble, 21 juillet 2016, n° 14/04319
Infirmation partielle

[…] L'article R. 4543-19 du code du travail prévoit qu'un travailleur isolé doit pouvoir signaler toute situation de détresse et être secouru dans les meilleurs délais. Il ressort clairement de ces dispositions que le dispositif d'alerte doit pouvoir être mis en 'uvre à l'initiative du salarié. La SARL C D ne peut en conséquence valablement soutenir que le contrôle des caméras de surveillance des magasins, sur lequel M. X ne disposait d'aucun pouvoir de contrôle, répond à ses obligations. Par ailleurs, il ne ressort pas de ses bulletins de paie que la SARL C D a mis à sa disposition un téléphone portable.

 Lire la suite…
  • Heures supplémentaires·
  • Repos compensateur·
  • Travail de nuit·
  • Employeur·
  • Titre·
  • Obligations de sécurité·
  • Dommages et intérêts·
  • Embauche·
  • Lettre de voiture·
  • Congés payés
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).