Article L4161-2 du Code du travail

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Version01/01/2015
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Version19/08/2015

Entrée en vigueur le 1 janvier 2015

Est créé par : LOI n°2014-40 du 20 janvier 2014 - art. 7

L'accord collectif de branche étendu mentionné à l'article L. 4163-4 peut caractériser l'exposition des travailleurs à un ou plusieurs des facteurs de risques professionnels au-delà des seuils mentionnés à l'article L. 4161-1 par des situations types d'exposition, faisant notamment référence aux postes occupés et aux mesures de protection collective et individuelle appliquées. Un décret précise les conditions dans lesquelles, sans préjudice des dispositions mentionnées au même article L. 4161-1, ces situations types peuvent être prises en compte par l'employeur pour établir la fiche mentionnée audit article.
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Entrée en vigueur le 1 janvier 2015
Sortie de vigueur le 19 août 2015
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www.legisocial.fr · 29 juin 2017

EFL Actualités · 7 janvier 2016
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Décisions3


1Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale c, 3 novembre 2022, n° 20/01336
Infirmation partielle

[…] condamné la société à verser à la salariée la somme de 2 500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, Statuant à nouveau, — dire et juger que la salariée n'a apporté aucun fait justifiant qu'elle aurait manqué à son obligation de sécurité résultant des articles L. 4161-1 et L. 4161-2 du code du travail, — dire et juger que la procédure de licenciement prononcée à l'encontre de la salariée est régulière et repose sur une cause réelle et sérieuse, — débouter la salariée de ses autres chefs de demandes.

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  • Salariée·
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  • Travail·
  • Repos compensateur·
  • Sociétés·
  • Comptable·
  • Heures supplémentaires·
  • Harcèlement moral·
  • Maladie·
  • Contingent

2Tribunal administratif de Cergy-Pontoise, 7ème chambre, 5 juillet 2023, n° 2004461
Rejet

[…] — à titre subsidiaire, son employeur a commis une faute en manquant à son obligation de protection de sa santé et de sa sécurité résultant de l'article L. 4161-2 du code du travail ; […]

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  • Harcèlement moral·
  • Protection fonctionnelle·
  • Commune·
  • Justice administrative·
  • Fonctionnaire·
  • Conditions de travail·
  • Fait·
  • Sécurité·
  • Obligation·
  • Maire

3Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale section b, 9 juin 2022, n° 20/02976
Infirmation partielle

[…] Par déclaration en date du 30 septembre 2020, la société CERA a interjeté appel à l'encontre dudit jugement. La société CERA s'en est rapportée à des conclusions transmises au greffe le 16 mars 2022 et demande à la cour d'appel de': Vu les articles L. 1471-1, L 4161-1 et L 4161-2 du code du travail, Vu l'article R 1453-5 du code du travail Vu la jurisprudence précitée,

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  • Demande d'indemnités ou de salaires·
  • Caisse d'épargne·
  • Poste·
  • Salariée·
  • Employeur·
  • Travail·
  • Licenciement·
  • Adaptation·
  • Directoire·
  • Titre
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