Article L6325-3-1 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version07/03/2014

Entrée en vigueur le 7 mars 2014

Est créé par : LOI n°2014-288 du 5 mars 2014 - art. 7

L'employeur désigne, pour chaque salarié en contrat de professionnalisation, un tuteur chargé de l'accompagner. Un décret fixe les conditions de cette désignation ainsi que les missions et les conditions d'exercice de la fonction de tuteur.
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Entrée en vigueur le 7 mars 2014

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Décisions15


1Cour d'appel de Nîmes, 5e chambre sociale ph, 19 avril 2022, n° 19/01975
Infirmation

[…] ORDONNANCE DE CLÔTURE rendue le 03 Février 2022 […] L'article L6325-1 du code du travail dispose que le contrat de professionnalisation a pour objet de permettre d'acquérir une des qualifications prévues à l'article L. 6314-1 et de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle. […] L'article D 6325-7 du code du travail prévoit que les missions du tuteur sont les suivantes : […] 3° Veiller au respect de l'emploi du temps du bénéficiaire ;

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  • Contrats·
  • Travail·
  • Requalification·
  • Cdd·
  • Licenciement nul·
  • Durée·
  • Employeur·
  • Salarié·
  • Associations·
  • Indemnité

2Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 9, 30 mai 2018, n° 14/11513
Infirmation partielle

[…] L'article L. 6325-1 du code du travail dispose que le contrat de professionnalisation a pour objet de permettre d'acquérir une des qualifications prévues à l'article L.6314-1 afin de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle, l'article L. 6325-3 précise que l'employeur s'engage à assurer une formation au salarié lui permettant d'obtenir une qualification professionnelle et de lui fournir un emploi en relation avec cet objectif pendant la durée du contrat à terme, l'article L. 6325-3-1 ne manque pas de mentionner que l'employeur désigne pour chaque salarié un tuteur chargé de l'accompagner, […]

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  • Contrats·
  • Requalification·
  • Dommages-intérêts·
  • Indemnité·
  • Licenciement irrégulier·
  • Formation·
  • Congés payés·
  • Travail·
  • Salaire·
  • Paye

3Cour d'appel de Chambéry, Chambre sociale prud'hommes, 12 juillet 2022, n° 21/01088
Infirmation partielle

[…] Un tuteur est désigné conformément à l'article L 6325-3-1 du code du travail. Il a pour mission notamnment de guider le bénéficiaire, d'organiser les activités du salarié, de contribuer à l'acquisition de savoir- faire professionnels, de veiller au respect de l'emploi du temps du bénéficiaire, d'assurer la liaison avec l'organisme de formation et de participer à l'évaluation du suivi de la formation.

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  • Commande numérique·
  • Contrats·
  • Salarié·
  • Moteur·
  • Formation·
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  • Licenciement·
  • Salaire·
  • Durée
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