Article L2143-16-1 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version19/08/2015

Entrée en vigueur le 19 août 2015

Est créé par : LOI n°2015-994 du 17 août 2015 - art. 9

Chaque délégué syndical peut utiliser des heures de délégation, hormis celles mentionnées à l'article L. 2143-16, pour participer, au titre de son organisation, à des négociations ou à des concertations à un autre niveau que celui de l'entreprise ou aux réunions d'instances organisées dans l'intérêt des salariés de l'entreprise ou de la branche.
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Entrée en vigueur le 19 août 2015
2 textes citent l'article

Commentaires2


klein-avocat-avignon.fr · 31 mars 2017

L. 2143-16 modifié) : […] En plus de ses missions définies à l'article L. 4612-1 du Code du travail, le CHSCT doit contribuer à l'adaptation et à l'aménagement des postes de travail afin de faciliter l'accès des personnes handicapées à tous les emplois et de favoriser leur maintien dans l'emploi au cours de leur vie professionnelle.

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Décision1


1Cour d'appel d'Angers, Troisième chambre, 21 février 2017, n° 14/01110
Confirmation

[…] — dès lors que les faits datent de 2013, l'appelant ne peut pas se référer utilement à l'article L. 2143-16-1 du code du travail créé par la loi du 17 août 2015 ; – au demeurant, ce texte n'a pas modifié le périmètre d'action d'un délégué syndical d'entreprise et les activités pouvant être rémunérées au titre des heures de délégation sont celles qui entrent dans les attributions du délégué syndical.

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