Article L6353-10 du Code du travail

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Version20/12/2023

Entrée en vigueur le 20 décembre 2023

Modifié par : LOI n°2023-1196 du 18 décembre 2023 - art. 5

Les organismes de formation informent les organismes qui financent la formation, dans des conditions définies par décret, du début, des interruptions et de l'achèvement de la formation, pour chacun de leurs stagiaires et apprentis, et leur communiquent les données relatives à l'emploi et au parcours de formation professionnelle dont ils disposent sur ces stagiaires et apprentis.

Les organismes financeurs, l'organisme gestionnaire du système d'information du compte personnel de formation mentionné à l'article L. 6323-9, les conseils départementaux et les institutions et organismes chargés du conseil en évolution professionnelle mentionnés à l'article L. 6111-6 partagent les données mentionnées au premier alinéa du présent article, ainsi que celles relatives aux coûts des actions de formation, sous forme dématérialisée et dans des conditions définies par décret en Conseil d'Etat.

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Entrée en vigueur le 20 décembre 2023
25 textes citent l'article

Commentaire1


blog.landot-avocats.net · 28 septembre 2023

AGORA était le nom d'une plateforme de référence d'échange et de partage de données de la formation professionnelle (article L. 6353-10 du code du Travail) : Mais c'est avec un autre contenu, quoique sous le même nom, que le Gouvernement lance un traitement de données personnelles ¡ dans le cadre de l'application ” Agora ” » qui ont pour finalité de : a) Permettre aux usagers de répondre aux consultations du Gouvernement et de poser des questions au Gouvernement ;< […] #233; PDF – 187 Ko J'aime ça : J'aime

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Décisions4


1CNIL, Délibération du 12 décembre 2019, n° 2019-146

[…] Vu le code du travail, notamment ses articles L. 6121-5 et L. 6353-10 ; […]

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  • Formation professionnelle·
  • Données·
  • Décret·
  • Commission·
  • Information·
  • Stagiaire·
  • Emploi·
  • Travail·
  • Prestataire·
  • Interruption

2CNIL, Délibération du 12 décembre 2019, n° 2019-150

[…] Vu le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE ; Vu le code monétaire et financier, notamment son article L. 518-3 ; Vu le code du travail, notamment ses articles L. 6113-8, L. 6323-8, L. 6353-10 ainsi que les articles R. 6323-31 et suivants ; Vu la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, notamment son article 8-I-4°-a) ; Vu la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel ;

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  • Certification·
  • Décret·
  • Habilitation·
  • Commission·
  • Personnel·
  • Système d'information·
  • Traitement de données·
  • Formation·
  • Identification·
  • Communication de données

3CNIL, Délibération du 13 avril 2017, n° 2017-109

[…] Vu la convention n° 108 du Conseil de l'Europe pour la protection des personnes à l'égard du traitement automatisé des données à caractère personnel ; Vu la directive 95/46/CE du Parlement européen et du Conseil du 24 octobre 1995 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données ; Vu le code du travail, notamment ses articles L. 6323-8 et suivants, L. 6353-10 et R. 6323-13 ; Vu la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, notamment son article 27 (I-1°) ; Vu la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels ;

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  • Données·
  • Traitement·
  • Décret·
  • Commission·
  • Acte réglementaire·
  • Finalité·
  • Formation professionnelle·
  • Personnel·
  • Système d'information·
  • Gestion
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Documents parlementaires+500

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Au-delà de l'égalité entre les sexes, le formateur doit également être sensibilisé contre d'autres formes de discriminations (Orientation sexuelle, handicap…) Lire la suite…
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