Article R3121-35 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/01/2017

La référence de ce texte avant la renumérotation du 1 janvier 2017 est l'article : Code du travail - art. R3122-5 (VT)

Entrée en vigueur le 1 janvier 2017

Est créé par : Décret n°2016-1551 du 18 novembre 2016 - art. 2

A défaut d'accord mentionné au 2° de l'article L. 3121-51, les heures de récupération ne peuvent être réparties uniformément sur toute l'année.
Elles ne peuvent augmenter la durée du travail de l'établissement ou de la partie d'établissement de plus d'une heure par jour, ni de plus de huit heures par semaine.

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Entrée en vigueur le 1 janvier 2017

Commentaires2


www.fidereavocats.fr · 23 avril 2019

[…] possibilité soit de faire prendre un JRTT (si l'accord le prévoit) soit de récupérer les heures non travaillées => modalités de récupération à fixer par accord collectif dans les conditions prévues par les articles […] R. 3121-34 et R. 3121-35 du Code du travail.

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Décisions34


1Cour d'appel de Grenoble, Ch. sociale -section b, 10 février 2022, n° 19/04977
Infirmation partielle

[…] A u x t e r m e s d e s e s c o n c l u s i o n s n o t i f i é e s p a r v o i e é l e c t r o n i q u e l e 1 0 j u i n 2 0 2 0 l a société'MILADY SARL sollicite de la cour de': […] Aux termes combinés des articles L.'3121-29 et L.'3121-35 du code du travail, les heures supplémentaires se décomptent par semaine, celle-ci débutant le lundi à 0 heure et se terminant le dimanche à 24 heures.

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  • Heures supplémentaires·
  • Employeur·
  • Contrat de travail·
  • Heure de travail·
  • Manquement·
  • Salariée·
  • Sociétés·
  • Licenciement·
  • Horaire·
  • Rupture

2Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale section b, 2 mars 2023, n° 21/01753
Infirmation partielle

[…] Aux termes combinés des articles L.'3121-29 et L.'3121-35 du code du travail, les heures supplémentaires se décomptent par semaine, celle-ci débutant le lundi à 0 heure et se terminant le dimanche à 24 heures. […] Encore, la société SNAI ne justifie aucunement de l'organisation d'une visite médicale d'information et de prévention dans le délai de trois mois de la prise de poste du salarié conformément aux dispositions de l'article R. 4624-10 du code du travail.

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  • Salarié·
  • Démission·
  • Heures supplémentaires·
  • Employeur·
  • Titre·
  • Ags·
  • Travail dissimulé·
  • Manquement·
  • Licenciement·
  • Code du travail

3Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale section b, 6 juillet 2023, n° 21/03569
Infirmation partielle

[…] Vu l'article R. 1454-19-1, L. 1451-1, L. 2232-21 et suivants, L. 3121-1, L. 3121-4, L. 3122-2, L. 3171-4 du code du travail, […] L'accord d'entreprise en date du 20 décembre 2012 étant inopposable à Mme [Y], et l'accord collectif du 13 octobre 2016 n'étant pas applicable dans l'entreprise, il y a lieu d'appliquer la réglementation des heures supplémentaires décomptées sur la base de 35 heures hebdomadaires.

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  • Demande d'indemnités ou de salaires·
  • Autonomie·
  • Domicile·
  • Employeur·
  • Heures supplémentaires·
  • Assistance·
  • Titre·
  • Temps de travail·
  • Salariée·
  • Intervention
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Document parlementaire0

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