Article L2312-37 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/01/2018
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Version01/04/2018

Entrée en vigueur le 1 avril 2018

Modifié par : LOI n°2018-217 du 29 mars 2018 - art. 6 (V)

Outre les thèmes prévus à l'article L. 2312-8, le comité social et économique est consulté dans les conditions définies à la présente section dans les cas suivants :

1° Mise en œuvre des moyens de contrôle de l'activité des salariés ;

2° Restructuration et compression des effectifs ;

3° Licenciement collectif pour motif économique ;

3° bis Opération de concentration ;

4° Offre publique d'acquisition ;

5° Procédures de sauvegarde, de redressement et de liquidation judiciaire.

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Entrée en vigueur le 1 avril 2018
3 textes citent l'article

Commentaires40


Blog De Le Bouard Avocats Versailles · LegaVox · 6 octobre 2023

www.francmuller-avocat.com · 8 septembre 2023

[…] Il incombe également à l'employeur de consulter le Comité Social et Économique (CSE) préalablement à la mise en œuvre des moyens de contrôle de l'activité des salariés (article L 2312-37 du Code du travail).

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Décisions20


1Cour de cassation, Chambre sociale, 29 mars 2023, 21-17.729, Publié au bulletin
Rejet

En application de l'article L. 2312-14, alinéa 3, du code du travail, interprété à la lumière des articles 1, § 2, et 5 de la directive 2002/14/CE du Parlement européen et du Conseil du 11 mars 2002 établissant un cadre général relatif à l'information et la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne, […] Ensuite, selon l'article L. 2312-37 de ce code, outre les thèmes prévus à l'article L. 2312-8 du même code, le comité social et économique est consulté dans les cas de restructuration et de compression des effectifs. […]

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  • Organisation, gestion et marché générale de l'entreprise·
  • Gestion prévisionnelle prévue par l'accord·
  • Orientations stratégiques de l'entreprise·
  • Comité social et économique·
  • Représentation des salariés·
  • Attributions consultatives·
  • Consultation ponctuelle·
  • Consultation récurrente·
  • Mise en œuvre·
  • Attributions

2Cour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4 3, 25 mars 2024, n° 21/02910
Infirmation

[…] En vertu de l'article L. 2312-37 du code du travail, «'Outre les thèmes prévus à l'article L 2312-8, le comité social et économique (CSE) est consulté dans les conditions définies à la présente section dans les cas suivants':

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  • Relations du travail et protection sociale·
  • Relations individuelles de travail·
  • Vidéoprotection·
  • Magasin·
  • Licenciement·
  • Système·
  • Faute grave·
  • Transaction·
  • Salariée·
  • Employeur

3Cour de cassation, Chambre sociale, 21 septembre 2022, 20-23.660, Publié au bulletin
Cassation

[…] Vu les articles L. 2312-8, L. 2312-24 et L. 2312-37 du code du travail : […]

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  • Organisation, gestion et marché générale de l'entreprise·
  • Crise sanitaire provoquée par le covid-19·
  • Orientations stratégiques de l'entreprise·
  • Possibilité représentation des salariés·
  • Comité social et économique·
  • Représentation des salariés·
  • Attributions consultatives·
  • Consultation ponctuelle·
  • Avis du comité·
  • Attributions
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Documents parlementaires137

Cet amendement vise à étendre aux membres des comités sociaux et économiques centraux ou d'établissement la limitation à 3 du nombre de mandats successifs. Lire la suite…
___ Pages Avant-propos Travaux de la commission I. Audition de la ministre II. Auditions des partenaires sociaux 1. Audition des organisations représentatives des employeurs (MEDEF, CPME et U2P) 2. Audition des organisations représentatives des salariés (CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC) III. Examen des articles Article 1er Ratification de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective Article 2 [nouveau] Modification de plusieurs dispositions issues de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la … Lire la suite…
___ Pages Avant-propos Travaux de la commission I. Audition de la ministre II. Auditions des partenaires sociaux 1. Audition des organisations représentatives des employeurs (MEDEF, CPME et U2P) 2. Audition des organisations représentatives des salariés (CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC) III. Examen des articles Article 1er Ratification de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective Article 2 [nouveau] Modification de plusieurs dispositions issues de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la … Lire la suite…
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