Article L2312-40 du Code du travail

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Version01/01/2018

Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Modifié par : Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 1

Lorsque l'employeur envisage de procéder à un licenciement collectif pour motif économique, le comité social et économique est consulté dans les conditions prévues par le titre III du livre II de la première partie du présent code.

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Entrée en vigueur le 1 janvier 2018
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1Restructuring : Jusqu’où peut-on aller dans le remaniement de son entreprise
www.bruzzodubucq.com · 8 janvier 2021

La restructuration d'entreprise, ou ce que le monde des affaires, friand d'anglicisme, appelle couramment « restructuring », peut englober plusieurs réalités, souvent très différentes et parfois même antinomiques. Le Larousse définit de façon assez classique la restructuration comme « l'action de réorganiser quelque chose selon de nouveaux principes, avec de nouvelles structures ». Dans la vie des affaires, ce besoin de réorganisation peut survenir à différents moments et pour des raisons assez diverses. D'une part, ce besoin de réorganisation peut être la traduction de difficultés …

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2Comité social et économique (Attributions)Accès limité
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Décisions4


1CAA de PARIS, 8ème chambre, 14 octobre 2022, 22PA03371
Rejet
  • Incidence de la nécessité d'un accord du csa, devenu arcom·
  • Consultation préalable du comité social et économique (l·
  • Cas d'une société exerçant une activité radiophonique·
  • Validation ou homologation administrative des pse·
  • 1233-28 du code du travail)·
  • Travail et emploi·
  • Licenciements·
  • Radio·
  • Comités·
  • Injonction

2Cour d'appel de Douai, Chambre 1 section 2, 2 juin 2022, n° 21/03188
Infirmation partielle
  • Autres demandes relatives aux dirigeants du groupement·
  • Comités·
  • Sociétés·
  • Holding·
  • Tribunal judiciaire·
  • Comptable·
  • Cabinet·
  • Prix de transfert·
  • Juge des référés·
  • Document

3Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 2, 3 juin 2021, n° 20/14949
Confirmation
  • Consultation·
  • Employé·
  • Site·
  • Directive·
  • Cadre·
  • Code du travail·
  • Syndicat·
  • Licenciement collectif·
  • Salarié·
  • Sociétés
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