Article L2315-78 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/01/2018

Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Modifié par : Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 1

Le comité social et économique peut, le cas échéant sur proposition des commissions constituées en son sein, décider de recourir à un expert-comptable ou à un expert habilité dans les cas prévus à la présente sous-section.

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Entrée en vigueur le 1 janvier 2018
2 textes citent l'article

Commentaires6


Conclusions du rapporteur public · 25 janvier 2023

N° 440070 M. M.... 6ème et 5ème chambres réunies Séance du 6 janvier 2023 Décision du 25 janvier 2023 CONCLUSIONS M. Nicolas AGNOUX, Rapporteur public M. M...., expert-comptable à Bordeaux, a effectué en 2015 une mission de conseil et d'intermédiation pour l'un de ses clients, M. X...., dirigeant d'une société de matériels et services informatiques, afin de l'assister dans la cession des parts de son entreprise. Sa rémunération a alors été fixée, sur la base d'un simple échange de SMS, à raison d'un pourcentage du futur prix de vente des actions à céder. M. X.... ayant refusé de lui verser …

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Me Bertrand Repolt · consultation.avocat.fr · 11 mars 2022

Les délibérations des CSE portant désignation d'un expert comptable ou d'un expert habilité pour assister les CSE dans tous les domaines où ils sont informés et consultés donnent lieu à un contentieux récurrent, à l'iniative de l'employeur. Les règles de désignation sont fixées par les articles L. 2315-78 du Code du travail, depuis l'ordonnance du 22 septembre 2017. L'article L. 2315-86 fixe les règles de contestation du recours à l'expertise. L'employeur peut saisir le juge judiciaire, dans un délai de 10 jours, de : 1° La délibération du comité social et économique décidant le …

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www.ellipse-avocats.com · 8 septembre 2020

Nouveau 08 septembre 2020 Cet article a été publié dans la revue les Cahiers Lamy du CSE du mois de septembre 2020 : lien article Cahier Lamy du CSE Résumé : Dans le cadre de la consultation annuelle sur les comptes, l'employeur respecte son obligation de communication des documents utiles à la consultation, dès lors qu'il met à disposition du CSE et de l'expert mandaté, les informations relatives à l'année qui fait l'objet d'une expertise et aux deux années précédentes, suivant la ligne des dispositions relatives à la BDES (Cass. soc., 25 mars 2020, n° 18-22.509 D) Le Code du …

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Décisions13


1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 2, 2 novembre 2023, n° 23/05412
Confirmation
  • Sociétés·
  • Cabinet·
  • Document·
  • Lettre de mission·
  • Délai·
  • Signification·
  • Tribunal judiciaire·
  • Trouble manifestement illicite·
  • Consultation·
  • Illicite

2Cour d'appel de Versailles, 14e chambre, 9 mars 2023, n° 22/05457
Infirmation
  • Demande tendant à la communication des documents sociaux·
  • Comités·
  • Sociétés·
  • Politique sociale·
  • Consultation·
  • Expertise·
  • Procédure accélérée·
  • Situation économique·
  • Travail·
  • Cabinet

3Conseil d'État, 4ème - 1ère chambres réunies, 15 juillet 2020, 418543
Rejet
  • Institutions représentatives du personnel·
  • Prolongation du délai de consultation·
  • 2) saisine du juge judiciaire (art·
  • Délai de consultation du cse·
  • 2312-15 du code du travail)·
  • 2312-5 du code du travail)·
  • Recours du cse à un expert·
  • 1) point de départ (art·
  • Travail et emploi·
  • Existence
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Document parlementaire0

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