Code du travail / Partie législative / Deuxième partie : Les relations collectives de travail / Livre III : Les institutions représentatives du personnel / Titre Ier : Comité social et économique / Chapitre V : Fonctionnement / Section 3 : Dispositions particulières des entreprises d'au moins cinquante salariés / Sous-section 10 : Expertise / Paragraphe 1er : Dispositions générales / Sous-paragraphe 6 : Contestation
Article L2315-86 du Code du travail
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 1 janvier 2020
Modifié par : Ordonnance n°2019-738 du 17 juillet 2019 - art. 15
Sauf dans le cas prévu à l'article L. 1233-35-1, l'employeur saisit le juge judiciaire dans un délai fixé par décret en Conseil d'Etat de :
1° La délibération du comité social et économique décidant le recours à l'expertise s'il entend contester la nécessité de l'expertise ;
2° La désignation de l'expert par le comité social et économique s'il entend contester le choix de l'expert ;
3° La notification à l'employeur du cahier des charges et des informations prévues à l'article L. 2315-81-1 s'il entend contester le coût prévisionnel, l'étendue ou la durée de l'expertise ;
4° La notification à l'employeur du coût final de l'expertise s'il entend contester ce coût ;
Le juge statue, dans les cas 1° à 3°, suivant la procédure accélérée au fond dans les dix jours suivant sa saisine. Cette saisine suspend l'exécution de la décision du comité, ainsi que les délais dans lesquels il est consulté en application de l'article L. 2312-15, jusqu'à la notification du jugement. Cette décision n'est pas susceptible d'appel.
En cas d'annulation définitive par le juge de la délibération du comité social et économique, les sommes perçues par l'expert sont remboursées par ce dernier à l'employeur. Le comité social et économique peut, à tout moment, décider de les prendre en charge.
Commentaires • 47
Recours ou nécessité de l'expertise, choix et coût de l'expert… Quand, comment et pourquoi contester une expertise CSE ? L'article L 2315-86 du Code du travail dispose : « Sauf dans le cas prévu à l'article L. 1233-35-1, l'employeur saisit le juge judiciaire dans un délai fixé par décret en Conseil d'Etat de : 1° La délibération du comité social et économique décidant le recours à l'expertise s'il entend contester la nécessité de l'expertise ; 2° La désignation de l'expert par le comité social et économique s'il entend contester le choix de l'expert ; 3° La notification à …
Lire la suite…Décisions • 72
- Tribunal judiciaire·
- Sociétés·
- Entrave·
- Expertise·
- Procédure accélérée·
- Demande·
- Comités·
- Provision·
- Dommages-intérêts·
- Ordonnance
- Tribunal judiciaire·
- Sociétés·
- Procédure accélérée·
- Comités·
- Mise en état·
- Saisine·
- Appel·
- Procédure civile·
- Incident·
- Code du travail
3. Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 2, 2 novembre 2023, n° 23/05412
- Sociétés·
- Cabinet·
- Document·
- Lettre de mission·
- Délai·
- Signification·
- Tribunal judiciaire·
- Trouble manifestement illicite·
- Consultation·
- Illicite