Article L2315-91 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/01/2018

Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Modifié par : Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 1

Le comité social et économique peut décider de recourir à un expert-comptable dans le cadre de la consultation sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi mentionnée au 3° de l'article L. 2312-17.

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Entrée en vigueur le 1 janvier 2018
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www.nmcg.fr · 29 décembre 2023

Cass., soc., 18 octobre 2023, n° 22-10.761 Aux termes d'un arrêt rendu le 18 octobre 2023, la Cour de cassation revient sur la nécessaire distinction à opérer entre le coût final d'une expertise et la question de sa nécessité, et ce, dans la mesure où les délais de contestation ne sont pas les mêmes. Elle souligne à ce titre que l'employeur, qui « ne critique ni le montant des factures qui lui ont été adressées ni le coût final des expertises, mais conteste le principe de son paiement », est donc forclos pour avoir contesté l'expertise à réception de la facture définitive et non au moment …

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www.herald-avocats.com · 17 novembre 2023

Contestation d'expertises : n'est pas expert qui veut ! Par Guillaume Roland et Sandrine Rousseau, le 17 novembre 2023 Dans le cadre de ses consultations annuelles obligatoires, le Comité Social et Economique (CSE) peut se faire assister d'experts, dont les prestations sont en tout ou partie rémunérées par l'employeur. Ce dernier conserve toutefois la possibilité de contester l'expertise votée par le CSE, qu'il s'agisse de l'expertise en elle-même (nature et objet) ou de son coût, sous réserve d'agir (à peine de forclusion) dans un délai de 10 jours calendaires dont le point de …

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Décisions37


1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 2, 31 mars 2022, n° 21/14289
Infirmation partielle
  • Tribunal judiciaire·
  • Sociétés·
  • Entrave·
  • Expertise·
  • Procédure accélérée·
  • Demande·
  • Comités·
  • Provision·
  • Dommages-intérêts·
  • Ordonnance

2Cour de cassation, Chambre sociale, 19 avril 2023, 21-23.992, Inédit
Rejet
  • Établissement·
  • Politique sociale·
  • Consultation·
  • Conditions de travail·
  • Comités·
  • Compétence·
  • Adaptation·
  • Tribunal judiciaire·
  • Entreprise·
  • Emploi

3Tribunal Judiciaire de Dijon, 26 août 2020, n° 20/00161
Cour de cassation : Cassation
  • Politique sociale·
  • Consultation·
  • Établissement·
  • Comités·
  • Entreprise·
  • Accord collectif·
  • Expertise·
  • Attribution·
  • Travail·
  • Code du travail
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