Article R2315-5 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/01/2018

Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Est créé par : Décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 - art. 1

Le temps prévu à l'article L. 2315-7 peut être utilisé cumulativement dans la limite de douze mois. Cette règle ne peut conduire un membre à disposer, dans le mois, de plus d'une fois et demi le crédit d'heures de délégation dont il bénéficie.
Pour l'utilisation des heures ainsi cumulées, le représentant informe l'employeur au plus tard huit jours avant la date prévue de leur utilisation.

Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Commentaires6


www.ellipse-avocats.com · 5 février 2020

05 février 2020 Cet article a été publié dans la revue les Cahiers Lamy du CSE du mois de février 2020 : lien article Cahier Lamy du CSE Le vote électronique est un mode de scrutin de plus en plus plébiscité par les entreprises lors des élections professionnelles. […] L. 2314-26 et R. 2315-5). Le vote électronique n'est pas exclusif du vote à bulletins secrets sous enveloppe, sauf si l'accord collectif instituant ce mode de scrutin, ou l'employeur, exclut cette modalité (C. trav., art. R. 2315-5). Lorsque l'entreprise opte pour cette faculté, le protocole d'accord préélectoral, le cas échéant, mentionne l'accord d'entreprise prévoyant le recours au vote électronique (C. trav., art. R. 2314-13). […] L. 2314-28 et R. 2314-2).

 Lire la suite…

Village Justice · 26 juin 2019

[…] La délégation du personnel comprend un nombre égal de titulaires et de suppléants, fixé par l'article R. 2314-1 du Code du travail. […] cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000036761951&dateTexte=&categorieLien=id" class="spip_out" rel="external">article L. 2314-33 du Code du travail). […] idArticle=LEGIARTI000035627342&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20180101" class="spip_out" rel="external">articles L. 2315-61et R. 2315-31-1 du Code du travail).

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décision1


1Cour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 28 septembre 2022, n° 17/00413
Infirmation

[…] La société Manpower fonde son refus de reporter sur une période de 12 mois les crédits d'heures de délégation de membre du CSE non utilisés dans le mois sur l'article 1.7.4 de l'accord relatif à la mise en place des comités sociaux et économiques d'établissement. Or, cet accord ne dit rien d'autre que ce qui est prévu à l'article R.2315-5 du code du travail, à savoir que les crédits d'heures de délégation peuvent être utilisés cumulativement dans la limite de 12 mois sans pouvoir excéder, sur le mois en cours, une fois et demi le crédit d'heures dont le membre du comité bénéficie. […]

 Lire la suite…
  • Salarié·
  • Travail·
  • Harcèlement moral·
  • Comités·
  • Intérimaire·
  • Employeur·
  • Heures de délégation·
  • Sociétés·
  • Entreprise utilisatrice·
  • Contrats
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).