Article D4624-59 du Code du travail

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Version02/07/2023

Entrée en vigueur le 2 juillet 2023

Est créé par : Décret n°2023-547 du 30 juin 2023 - art. 1

Le suivi de l'état de santé prévu à l'article L. 4624-1-1 est applicable au travailleur qui remplit les conditions suivantes :


1° Le travailleur exécute simultanément au moins deux contrats de travail, que ceux-ci soient à durée déterminée ou indéterminée ;


2° Les emplois concernés relèvent de la même catégorie socioprofessionnelle selon la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles des emplois salariés des employeurs privés et publics.


3° Le type de suivi individuel de l'état de santé du travailleur est identique pour les postes occupés dans le cadre des emplois visés au 2°.

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Entrée en vigueur le 2 juillet 2023

Commentaire1


CMS Bureau Francis Lefebvre · 3 juillet 2023

[…] Le suivi de l'état de santé prévu à l'article L.4624-1-1 du Code du travail est applicable au travailleur qui remplit les conditions suivantes (C.trav. art. D.4624-59 C.trav. et C.rur. art. […] […]

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