Article L711-1-1 du Code du travail applicable à MayotteAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version01/01/2006
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Version02/06/2012

Entrée en vigueur le 2 juin 2012

Est codifié par : Ordonnance n° 91-246 du 25 février 1991

Est codifié par : Loi n°91-1379 du 28 décembre 1991

Modifié par : Ordonnance n°2012-788 du 31 mai 2012 - art. 8

Les actions de formation professionnelle et de promotion sociale mentionnées aux livres III et VII du présent code peuvent faire l'objet de conventions. Elles déterminent notamment :


a) La nature, l'objet, la durée et les effectifs des stages qu'elles prévoient ;


b) Les modalités de formation, en particulier lorsqu'il s'agit de formations réalisées en tout ou en partie à distance ;


c) Les moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre ;


d) Les conditions de prise en charge des frais de formation pédagogique des éducateurs et leur rémunération ;


e) Lorsqu'elles concernent des salariés, les facilités accordées, le cas échéant, à ces derniers pour poursuivre les stages qu'elles prévoient, notamment les congés, aménagements ou réductions d'horaires dont ils bénéficient en application de dispositions législatives, réglementaires ou de clauses contractuelles ;


f) Les modalités de contrôle des connaissances et la nature de la sanction de la formation dispensée ;


g) La répartition des charges financières relatives au fonctionnement des stages et à la rémunération des stagiaires ainsi que, le cas échéant, à la construction et à l'équipement des centres ;


h) Les modalités de règlement amiable des difficultés auxquelles peut donner lieu l'exécution de la convention.

Entrée en vigueur le 2 juin 2012
Sortie de vigueur le 1 janvier 2018
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