Article R6152-6 du Code de la santé publique

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Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Décret n°84-131 du 24 février 1984 - art. 11 (Ab), Décret 84-131 1984-02-24 art. 11

Entrée en vigueur le 26 juillet 2005

Est codifié par : Décret 2005-840 2005-07-20

Le recrutement dans l'emploi de praticien hospitalier s'effectue sur les postes dont la vacance est déclarée par le ministre chargé de la santé et publiée au Journal officiel de la République française.
La vacance des postes à recrutement prioritaire définis à l'article R. 6152-5 est publiée au Journal officiel de la République française et fait l'objet d'une liste distincte.
Les candidatures à un poste doivent être déposées dans le délai d'un mois à compter de la publication de la vacance du poste. La recevabilité des candidatures est appréciée à la date de clôture du dépôt des candidatures.
Les modalités de dépôt des candidatures aux postes dont la vacance est publiée et notamment de constitution du dossier sont fixées par arrêté du ministre chargé de la santé.
Entrée en vigueur le 26 juillet 2005
Sortie de vigueur le 21 juin 2006
6 textes citent l'article

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www.weka.fr · 23 mai 2023
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Décisions19


1Tribunal administratif de Grenoble, 18 mars 2011, n° 0704264
Annulation

[…] — la décision attaquée est entachée d'une violation de l'article R. 6152-6 du code de la santé publique, des candidatures ayant été jugées recevables après l'expiration du délai de 15 jours à compter de la publication prévu par cet article,

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2Tribunal administratif de Marseille, 17 février 2015, n° 1208460
Rejet

[…] — la décision attaquée est conforme aux dispositions de l'article R. 6152-6 du code de la santé publique, qui prévoit que le recours à l'appel à candidature pour l'occupation d'un poste vacant demeuré infructueux ;

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3Cour administrative d'appel, 2ème chambre (formation à 3), 6 juillet 2023, n° 21BX02569
Réformation

[…] D'autre part, aux termes de l'article R. 6152-6 du code de la santé publique, dans sa rédaction alors applicable : « La procédure de recrutement en qualité de praticien hospitalier a pour but de pourvoir à la vacance de postes dans un pôle d'activité d'un établissement public de santé, déclarée par le directeur général du Centre national de gestion sur proposition du directeur général de l'agence régionale de santé. […]

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