Article R6152-413-1 du Code de la santé publique

Chronologie des versions de l'article

Version01/10/2010

Entrée en vigueur le 1 octobre 2010

Est créé par : Décret n°2010-1137 du 29 septembre 2010 - art. 14

Sans préjudice des dispositions de l'article R. 6152-413, le praticien contractuel qui bénéficie d'un contrat à durée indéterminée prévu à l'article R. 6152-403 peut être licencié, après avis de la commission médicale d'établissement ou, le cas échéant, de la commission médicale d'établissement locale. Le préavis est alors de trois mois. La décision de licenciement prononcée par le directeur est motivée.

Le praticien a droit à une indemnité égale au montant des émoluments afférents au dernier mois d'activité, multiplié par le nombre d'années de services effectifs réalisées dans l'établissement concerné, dans la limite de douze.

A défaut d'avis de la commission médicale d'établissement rendu dans les deux mois de sa convocation, seul l'avis de son président est requis.

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Entrée en vigueur le 1 octobre 2010
1 texte cite l'article

Commentaire1


Conclusions du rapporteur public · 30 juin 2017

C... à une éventuelle indemnisation requiert quant à elle de savoir s'il pouvait, dans sa situation, se prévaloir du bénéfice d'un contrat à durée indéterminée, sur le fondement des dispositions de l'article R. 6152-403 du code de la santé publique, et de l'indemnité de licenciement prévue à l'article R. 6152-413-1 en cas de rupture d'un tel contrat. […]

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Décisions17


1CAA de LYON, 6ème chambre, 30 mars 2023, 21LY02917, Inédit au recueil Lebon
Rejet

[…] Aux termes de l'article R. 6152-413 du code de la santé publique : « En cas de faute grave ou d'insuffisance professionnelle, le directeur peut, […] de l'unité fonctionnelle ou de toute autre structure interne et de la commission médicale d'établissement et notifiée au praticien contractuel concerné. / A défaut d'avis de la commission médicale d'établissement rendu dans les deux mois de sa convocation, seul l'avis de son président est requis. » et aux termes de l'article R. 6152-413-1 du même code : « Sans préjudice des dispositions de l'article R. 6152-413, le praticien contractuel qui bénéficie d'un contrat à durée indéterminée prévu à l'article R. 6152-403 peut être licencié, […]

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  • Dispositions propres aux personnels hospitaliers·
  • Agents contractuels et temporaires·
  • Fonctionnaires et agents publics·
  • Praticiens à temps plein·
  • Personnel médical·
  • Fin du contrat·
  • Licenciement·
  • Centre hospitalier·
  • Justice administrative·
  • Établissement

2Tribunal administratif de Nancy, Chambre 2, 10 novembre 2022, n° 2001756
Rejet

[…] 7. Aux termes de l'article R. 6152-413-1 du code de la santé publique : « Sans préjudice des dispositions de l'article R. 6152-413, le praticien contractuel qui bénéficie d'un contrat à durée indéterminée prévu à l'article R. 6152-403 peut être licencié, après avis de la commission médicale d'établissement ou, le cas échéant, de la commission médicale d'établissement locale. Le préavis est alors de trois mois. La décision de licenciement prononcée par le directeur est motivée. Le praticien a droit à une indemnité égale au montant des émoluments afférents au dernier mois d'activité, multiplié par le nombre d'années de services effectifs réalisées dans l'établissement concerné, dans la limite de douze () ».

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  • Centre hospitalier·
  • Contrats·
  • Santé publique·
  • Indemnité·
  • Durée·
  • Travail·
  • Justice administrative·
  • Créance·
  • Salaire·
  • Montant

3Tribunal administratif de Bordeaux, 25 juillet 2012, n° 1102094
Rejet

[…] 36-12-03-01 C […] Il soutient que la décision attaquée a été prise au terme d'une procédure irrégulière, la commission médicale d'établissement prévue par l'article R. 6152-413-1 du code de la santé publique n'ayant pas été consultée au préalable ; qu'il ne pouvait être licencié au motif qu'il avait refusé de régulariser son contrat de travail, dès lors que, d'une part, […]

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  • Personne âgée·
  • Établissement·
  • Hébergement·
  • Illégalité·
  • Justice administrative·
  • Santé publique·
  • Régularisation·
  • Contrats·
  • Engagement·
  • Administration
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