Article L912-1 du Code de la sécurité sociale

Chronologie des versions de l'article

Version10/08/1994
>
Version24/06/2006
>
Version25/12/2013

Entrée en vigueur le 10 août 1994

Est créé par : Loi n°94-678 du 8 août 1994 - art. 2 () JORF 10 août 1994

Est codifié par : Décret 85-1353 1985-12-17

Lorsque les accords professionnels ou interprofessionnels mentionnés à l'article L. 911-1 prévoient une mutualisation des risques dont ils organisent la couverture auprès d'un ou plusieurs organismes mentionnés à l'article 1er de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties offertes aux personnes assurées contre certains risques, auxquels adhèrent alors obligatoirement les entreprises relevant du champ d'application de ces accords, ceux-ci comportent une clause fixant dans quelles conditions et selon quelle périodicité les modalités d'organisation de la mutualisation des risques peuvent être réexaminées. La périodicité du réexamen ne peut excéder cinq ans.
Lorsque les accords mentionnés ci-dessus s'appliquent à une entreprise qui, antérieurement à leur date d'effet, a adhéré ou souscrit un contrat auprès d'un organisme différent de celui prévu par les accords pour garantir les mêmes risques à un niveau équivalent, les dispositions du second alinéa de l'article L. 132-23 du code du travail sont applicables.
Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 10 août 1994
Sortie de vigueur le 24 juin 2006
19 textes citent l'article

Commentaires316


Village Justice · 17 juillet 2023

[…] 1) La détermination de la convention collective applicable. […] Cet accord est conclu dans le délai de 6 mois prévu au dernier alinéa de l'article L. 2222-1 ou après l'expiration de ce délai [12]. […] Ces 13 thèmes sont les suivants : salaires minima hiérarchiques, classifications, mutualisation des fonds de financement du paritarisme, mutualisation des fonds de la formation professionnelle, garanties collectives complémentaires mentionnées à l'article L. 912-1 du Code de la sécurité sociale, mesures relatives aux CDD, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, etc.

 Lire la suite…

Village Justice · 17 juillet 2023

[…] 1) La détermination de la convention collective applicable. […] Cet accord est conclu dans le délai de 6 mois prévu au dernier alinéa de l'article L. 2222-1 ou après l'expiration de ce délai [12]. […] Ces 13 thèmes sont les suivants : salaires minima hiérarchiques, classifications, mutualisation des fonds de financement du paritarisme, mutualisation des fonds de la formation professionnelle, garanties collectives complémentaires mentionnées à l'article L. 912-1 du Code de la sécurité sociale, mesures relatives aux CDD, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, etc.

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions+500


1Cour d'appel de Riom, 24 février 2015, n° 13/03219
Confirmation

[…] — dire et juger que l'article L912-1 du Code de la Sécurité Sociale n'avait pas vocation à s'appliquer et à emporter migration dès lors qu'en 2007 le niveau de garantie offert par X était inférieur à celui souscrit auprès des autres organismes, […] comme organisme assureur du régime complémentaire de frais de soins de santé et dont l'article 14 contient une clause de migration prévoyant l'obligation pour toutes les entreprises relevant du champ d'application de cette convention collective d'adhérer à ce régime complémentaire, cet avenant étant pris en application de l'article L 912-1 du code de la sécurité sociale.

 Lire la suite…
  • Avenant·
  • Migration·
  • Conseil constitutionnel·
  • Boulangerie·
  • Clause·
  • Désignation·
  • Entreprise·
  • Cotisations·
  • Convention collective·
  • Position dominante

2Cour d'appel d'Amiens, 2eme protection sociale, 11 avril 2019, n° 18/03117
Infirmation partielle

[…] Que la mention dans cette décision unilatérale de l'employeur de l'article L912-1 du code de la sécurité sociale n'est requise, contrairement à ce que soutient l'URSSAF, par aucune disposition légale ou réglementaire;

 Lire la suite…
  • Redressement·
  • Sécurité sociale·
  • Urssaf·
  • Actions gratuites·
  • Contribution·
  • Employeur·
  • Cotisations·
  • Option·
  • Salarié·
  • Attribution

3Cour d'appel de Bourges, Chambre sociale, 10 mai 2019, n° 17/00197
Infirmation partielle

[…] De plus, s'il est vrai que le Conseil constitutionnel dans sa décision n° 2013-672 du 13 juin 2013 a déclaré contraire à la constitution les dispositions de l'article L.912-1 du Code de la sécurité sociale, celle-ci n'affecte que les clauses de désignation et de migration prévues dans les accords professionnels ou interprofessionnels sans remettre en cause le principe même de l'obligation pour l'employeur de faire bénéficier ses salariés d'une prévoyance. Aussi, l'appelante ne peut invoquer un tel motif pour justifier la non affiliation avérée de tous ses salariés.

 Lire la suite…
  • Salariée·
  • Contrat de travail·
  • Avenant·
  • Employeur·
  • Indemnité kilométrique·
  • Durée·
  • Temps partiel·
  • Salaire·
  • Requalification·
  • Titre
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).