Article D241-3-2 du Code de la sécurité sociale

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Version01/01/2015
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Version31/12/2023

Entrée en vigueur le 31 décembre 2023

Modifié par : Décret n°2023-1329 du 29 décembre 2023 - art. 1

Le montant prévu à l'article L. 241-6-1 est égal au montant le plus élevé parmi les deux montants suivants :

-3,5 fois le montant, calculé selon les modalités définies aux II à IV de l'article D. 241-7, du salaire minimum de croissance applicable au 31 décembre 2023 ;

-deux fois le montant, calculé selon les modalités définies aux II à IV de l'article D. 241-7, du salaire minimum de croissance applicable pour les périodes d'activité ouvrant droit à l'exonération.

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Entrée en vigueur le 31 décembre 2023
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www.ellipse-avocats.com · 24 janvier 2015

24 janvier 2015 Le 1er janvier 2015 a marqué l'entrée en vigueur d'une baisse substantielle des cotisation famille à la charge des employeurs. Par principe, le taux de cotisations patronales pour financer les prestations familiales de la sécurité sociale est fixé à 5,25 % (par une combinaison entre les articles L. 241-6 et D. 241-3-1 du code de la sécurité sociale). Ce taux est dorénavant réduit de 1,8 % (soit un taux de 3,45 %) pour les rémunérations ou gains n'excédant pas 1,6 fois le salaire minimum de croissance (article L.241-6-1 du code de la sécurité sociale). …

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