Article R592-23 du Code de l'environnement

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Version12/03/2016
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Version01/04/2019

Entrée en vigueur le 12 mars 2016

Est créé par : Décret n°2016-283 du 10 mars 2016 - art. 1

Les conditions générales d'emploi et de travail ainsi que les garanties sociales des salariés de l'Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire soumis au droit privé sont précisées par un accord d'entreprise conclu avec les organisations syndicales représentatives.

L'Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire veille à la qualité de son expertise et de ses recherches notamment en assurant la mobilité des personnels entre l'établissement et le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives. Une convention entre les deux établissements, approuvée par les ministres de tutelle et le ministre chargé du budget, fixe les modalités, y compris financières, de cette mobilité de leurs personnels.

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Entrée en vigueur le 12 mars 2016
Sortie de vigueur le 1 avril 2019
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Décision1


1Cour d'appel de Versailles, 15e chambre, 8 décembre 2022, n° 20/01744
Infirmation

[…] L'IRSN, établissement public industriel et commercial, est une personne morale de droit public, dont le fonctionnement était régi, au moment du licenciement de Mme [G]-[T], par l'article R. 592-1 à R. 592-23 du code de l'environnement dans sa rédaction issue du décret n°2016-283 du 10 mars 2016, devenus ultérieurement les articles R. 592-39 à R. 592-61.

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  • Licenciement·
  • Directeur général·
  • Délégation de signature·
  • Travail·
  • Ressources humaines·
  • Indemnité·
  • Titre·
  • Accord d'entreprise·
  • Obligations de sécurité·
  • Sécurité
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