Décret n°74-522 du 20 mai 1974
Article 3 du Décret n°74-522 du 20 mai 1974 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de directeur et de directeur adjoint de l'école centrale de Lyon.
Chronologie des versions de l'article
Version01/01/1972
Entrée en vigueur le 1 janvier 1972
L'emploi de directeur comporte quatre échelons. La durée du temps passé dans chacun des trois premiers échelons est fixée à trois ans.
L'emploi de directeur adjoint comporte douze échelons. La durée du temps passé dans les onze premiers échelons est fixée comme suit ;
I - ECHELONS : 11ème échelon ;
II - DUREE : 3 ans ;
I - ECHELONS : 10ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 9ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 8ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 7ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 6ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 5ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 4ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 3ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans ;
I - ECHELONS : 2ème échelon ;
II - DUREE : 1 ans ;
I - ECHELONS : 1er échelon ;
II - DUREE : 1 ans.
L'emploi de directeur adjoint comporte douze échelons. La durée du temps passé dans les onze premiers échelons est fixée comme suit ;
I - ECHELONS : 11ème échelon ;
II - DUREE : 3 ans ;
I - ECHELONS : 10ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 9ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 8ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 7ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 6ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 5ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 4ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans 6 mois ;
I - ECHELONS : 3ème échelon ;
II - DUREE : 2 ans ;
I - ECHELONS : 2ème échelon ;
II - DUREE : 1 ans ;
I - ECHELONS : 1er échelon ;
II - DUREE : 1 ans.
Commentaire • 0
Aucun commentaire indexé sur Doctrine ne cite cet article.
Décision • 0
Aucune décision indexée sur Doctrine ne cite cet article.