Décret n°2000-81 du 31 janvier 2000 relatif au contrôle de la durée du travail et modifiant le code du travail (troisième partie : Décrets)

Sur le décret

Entrée en vigueur : 1 février 2000
Dernière modification : 1 février 2000
Code visé : Code du travail

Commentaires2


1Conclusions du rapporteur public sur l'affaire n°303396
Conclusions du rapporteur public · 11 mars 2009

Un décret n° 2000-81 du 31 janvier 2000 a ajouté à cet article un alinéa prévoyant que ces modalités de décompte des durées du travail n'étaient pas applicables aux salariés couverts par des conventions ou accords collectifs prévoyant des conventions de forfait en heures et fixant les modalités du contrôle de la durée du travail. […]

 

2Fiche N° 5 : Le repos compensateurAccès limité
Le Moniteur · 16 février 2001

Décisions2


1Cour d'appel de Lyon, 19 octobre 2009, n° 08/02034

Infirmation — 

[…] — qu'en vertu des dispositions des articles D 3171-9 et D 212-21, troisième et quatrième alinéas du Code du travail, ce dernier texte issu du décret numéro 2000-81 du 31 janvier 2000 étant non modifié depuis lors et toujours en vigueur, les dispositions sur le décompte horaire ne sont pas applicables aux salariés concernés par les conventions ou accords collectifs du travail prévoyant des forfait en heures, lorsque ces conventions fixent les modalités de contrôle de la durée du travail ;

 

2Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 9e chambre b, 18 mai 2011, n° 09/23073

Confirmation — 

[…] — 11.141 € à titre de légitimes indemnités conventionnelles de licenciement. CONDAMNER la SAS TRANSVRAC à payer à Monsieur X une somme de 2.000 € à titre de légitimes dommages et intérêts pour préjudices moral et financier subis et ce, notamment en l'état de son attitude particulièrement vexatoire. Vu l'article D 212-22 du Code du Travail modifié par le décret n°2000-81 du 31 janvier 2000. CONDAMNER la SAS TRANSVRAC à payer à Monsieur X une somme de 6.000 € au titre de l'indemnité compensatrice de repos compensateurs, non pris. CONDAMNER la SAS TRANSVRAC à une somme de 1.000 € à titre de dommages et intérêts pour non-respect des droits à repos compensateur.

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte


Le Premier ministre,

Sur le rapport de la ministre de l'emploi et de la solidarité,

Vu le code du travail, notamment ses articles L. 212-2, L. 212-5, L. 212-5-1, L. 212-7-1, L. 212-8, L. 212-9, L. 212-15-3 et L. 220-1,
Article 1
a modifié les dispositions suivantes
Article 2
a modifié les dispositions suivantes
Article 3
a modifié les dispositions suivantes