Décret n°2004-1093 du 15 octobre 2004 relatif aux contrats de professionnalisation et modifiant le code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d'Etat)

Sur le décret

Entrée en vigueur : 17 octobre 2004
Dernière modification : 17 octobre 2004
Code visé : Code du travail

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Décisions4


1Tribunal administratif de Montpellier, 13 mars 2006, n° 0501579

Rejet — 

[…] Vu le code du travail ; Vu la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004, notamment son article 34 – II ; Vu le décret n° 2004-1093 du 15 octobre 2004, notamment son article 4 ; Vu le code de justice administrative ; Les parties ayant été régulièrement averties du jour de l'audience ;

 

2Tribunal administratif de Montpellier, 20 mai 2008, n° 0602443

Rejet — 

[…] Vu le code du travail ; Vu la loi n°2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social ; Vu le décret n°2004-1093 du 15 octobre 2004 relatif aux contrats de professionnalisation et modifiant le code du travail ; Vu le code de justice administrative ; Les parties ayant été régulièrement averties de l'audience ;

 

3Cour d'appel de Nîmes, Chambre 4 r, 26 janvier 2010, n° 08/02587

Infirmation — 

[…] Attendu que le contrat de qualification, contrat d'insertion en alternance, est un contrat de type particulier, régi, pour les contrats conclus antérieurement au décret n° 2004-1093 du 15 octobre 2004, par les anciens articles L. 981 ' 1 à L. 981 ' 5 et R. 981 ' 1 à R. 981 ' 7 du Code du travail, dont la durée est comprise entre six mois et deux ans, qui doit être passé par écrit et faire l'objet d'un dépôt auprès de la direction départementale du travail ;

 

Document parlementaire0

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Versions du texte


Le Premier ministre,

Sur le rapport du ministre de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale,

Vu le code du travail, notamment l'article L. 981-6 ;

Vu la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations, notamment l'article 22 ;

Vu la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social ;

Vu l'avis du conseil d'administration de l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale en date du 14 mai 2004 ;

Le Conseil d'Etat (section sociale) entendu,
Article 1
a modifié les dispositions suivantes
Article 2
a modifié les dispositions suivantes
Article 3
Le décret n° 2002-518 du 16 avril 2002 relatif au contrat de qualification pour les personnes âgées de vingt-six ans et plus est abrogé.