Décret n°2006-1752 du 23 décembre 2006 relatif au contrat de soutien et d'aide par le travail et aux ressources des travailleurs des établissements ou services d'aide par le travail

Sur le décret

Entrée en vigueur : 1 janvier 2007
Dernière modification : 1 janvier 2007
Codes visés : Code de l'action sociale et des familles, Code de la sécurité sociale.

Commentaires85


Mme Imbert Françoise · Questions parlementaires · 16 décembre 2008

Un même cumul de l'AAH et d'une activité à caractère professionnel est possible pour les personnes travaillant en établissements et services d'aide par le travail (ESAT), conformément aux dispositions du décret n° 2006-1752 du 23 décembre 2006, qui instaure un nouveau système d'abattements. Cependant, le Gouvernement est conscient de la nécessité de garantir à chaque personne handicapée en fonction de sa situation des ressources décentes pour vivre.

 

M. Jacquat Denis · Questions parlementaires · 29 avril 2008

De même, le cumul de l'AAH et d'une activité à caractère professionnel est possible pour les personnes travaillant en établissements et services d'aide par le travail (ESAT), conformément aux dispositions du décret n° 2006-1752 du 23 décembre 2006 qui instaure un nouveau système d'abattements. Cependant, malgré ces avancées significatives apportées par la loi de 2005, force est de constater aujourd'hui que les conditions d'attribution de l'AAH présument encore implicitement que le handicap interdit l'accès à l'emploi.

 

Décisions3


1Cour d'appel d'Amiens, 20 octobre 2009, n° 08/01930

Confirmation — 

[…] Selon le décret N°2006-1752 du 23 décembre 2006 et l'annexe 3-9, je vous ai chargé de mettre en place les nouveaux contrats d'aide et de soutien au travail auprès des travailleurs handicapés et de les faire signer pour validation. […]

 

2Tribunal administratif de Strasbourg, 5 décembre 2013, n° 1000730

Rejet — 

[…] — l'établissement ou service d'aide par le travail « Trait d'union » a commis une faute en ne respectant pas la procédure de sortie du dispositif de soutien et d'aide par le travail prévue à l'article 11 du contrat type annexé au décret n° 2006-1752 du 23 décembre 2006 et en le contraignant à présenter sa démission ;

 

3Cour d'appel de Paris, Pôle 4 chambre 10, 19 mai 2022, n° 19/17240

Infirmation partielle — 

[…] La cour observe que le contrat, conforme au modèle figurant en annexe 3-9 du décret n° 2006-1752 du 23 décembre 2006, entré en vigueur à compter du 1er janvier 2007, relatif aux contrats de soutien et d'aide par le travail et aux ressources des travailleurs des établissements ou service d'aide par le travail, ne prévoit pas la mise en danger du personnel de l'établissement mais uniquement les hypothèses où l'intéressé mettrait gravement en danger sa propre santé ou sécurité, celle des autres travailleurs handicapés ou porterait gravement atteinte aux biens.

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte


Le Premier ministre,

Sur le rapport du ministre de la santé et des solidarités,

Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment son article L. 311-4 ;

Vu le code de la sécurité sociale, notamment son article L. 821-1 ;

Vu la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, notamment son article 101 ;

Vu le décret n° 2006-703 du 16 juin 2006 relatif aux établissements ou services d'aide par le travail et à la prestation de compensation et modifiant le code de l'action sociale et des familles (partie réglementaire) et le code de la sécurité sociale (deuxième partie : Décrets en Conseil d'Etat) ;

Vu les avis du Conseil national consultatif des personnes handicapées en date du 3 mai et du 4 octobre 2006 ;

Vu l'avis du conseil d'administration de la Caisse nationale des allocations familiales en date du 9 mai 2006 ;

Vu l'avis du conseil d'administration de la Caisse nationale d'assurance maladie des travailleurs salariés en date du 24 mai 2006 ;

Vu l'avis du Conseil supérieur pour le reclassement professionnel et social des travailleurs handicapés en date du 7 décembre 2006,
Article 1
a modifié les dispositions suivantes
Article 2
a modifié les dispositions suivantes
Article 3
a modifié les dispositions suivantes