Décret n°81-898 du 2 octobre 1981 RELATIF AUX EMPLOIS D'INITIATIVE LOCALE.

Sur le décret

Entrée en vigueur : 4 octobre 1981
Dernière modification : 3 mars 1983

Commentaire0

Aucun commentaire indexé par Doctrine ne cite cette loi

Décisions2


1CNIL, Délibération du 14 janvier 1986, n° 86-08

— 

[…] aux fichiers et aux libertés et notamment ses articles 15 et 19 ; Vu le décret n° 78-774 du 17 juillet 1978 pris pour l'application des chapitres 1 à 7 de la loi susvisée ; Vu le Code du Travail et notamment les articles L. 980-1 à L. 980-12 relatifs aux formations en alternance des jeunes en vue de leur insertion professionnelle, les articles L. 351-18 et suivants, […] Vu la circulaire DE n° 44-84 du 29 novembre 1984 relative aux demandeurs d'emploi créant ou reprenant une entreprise ; Vu les décrets n° 81-898 du 2 octobre 1981 et n° 83-149 du 2 mars 1983 relatifs aux Emplois d'initiative locale ; Vu les décrets n° 84-219 du 29 mars 1984 et N° 84-295 du 20 avril 1984 ; […]

 

2Conseil d'Etat, 1 SS, du 5 juillet 1993, 81826, inédit au recueil Lebon

Annulation — 

[…] Vu les autres pièces du dossier ; Vu la loi n° 79-587 du 11 juillet 1979 ; Vu le décret n° 81-898 du 2 octobre 1981 ; Vu le décret n° 83-1025 du 28 novembre 1983 ; Vu le code des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel ;

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte

Article 1
Il est institué une aide à la création d'emplois d'initiative locale. Le montant de cette aide est fixé par arrêté du ministre du travail et du ministre délégué auprès du ministre de l'économie et des finances, chargé du budget. Le montant des aides attribuées est celui en vigueur à la date de signature de l'arrêté d'octroi de l'aide.
Article 2
Seuls peuvent bénéficier de l'aide à la création d'emplois d'initiative locale les organismes privés dotés de la personnalité morale.
Article 3

L'aide de l'Etat est accordée pour un an. Elle n'est pas renouvelable.


En cas d'emploi à temps partiel, elle est réduite à due concurrence.