Article 20 du Décret n° 2007-1829 du 24 décembre 2007 modifiant le décret n° 88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale

Entrée en vigueur le

A modifié les dispositions suivantes :
Décret n°88-145 du 15 février 1988
Art. 38
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Décisions3


1Tribunal administratif de Versailles, 22 juin 2010, n° 0901084
Rejet

[…] Article L421-1 […] Modifié par Décret n°2007-1829 du 24 décembre 2007 – art. 20

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2Tribunal administratif de Nîmes, 20 décembre 2012, n° 1002631
Rejet Cour administrative d'appel : Rejet

[…] Le requérant soutient que son licenciement est illégal dans la mesure où il a été remplacé par un agent contractuel alors que l'emploi qu'il occupait avait un caractère pérenne et devait donner lieu au recrutement d'un agent permanent ; que dès lors qu'il avait cumulé 24 contrats à durée déterminée il avait le droit à un contrat à durée indéterminée ; que le conseil général n'a pas respecté le formalisme de l'entretien préalable prévu par les dispositions de l'article 20 du décret n° 2007-1829 du 24 décembre 2007 ; que la résiliation de son contrat est donc sans fondement ;

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3Tribunal administratif de Mayotte, 22 janvier 2013, n° 1100065
Rejet

[…] — qu'elle a droit, en réparation du préjudice subi, au versement de son salaire du 5 mai 2009 au 5 novembre 2010 pour un montant global de 15 912,72 euros ; à l'indemnité légale de licenciement en application des articles 51 et 54 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 modifié pour un montant de 5 304,24 euros ; au versement de l'indemnité compensatrice de préavis en application de l'article 20 du décret n°2007-1829 du 24 décembre 2007, pour un montant de 2 652,12 euros correspondant à trois mois de salaire ; à la compensation des congés payés pour une somme de 884,04 euros ; à des dommages et intérêts pour un montant de 3 000 euros ;

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