Décret n° 2010-1693 du 30 décembre 2010 relatif aux dispositions statutaires applicables aux corps et emplois de direction, de conception et d'encadrement supérieur de la direction générale de la sécurité extérieure

Sur le décret

Entrée en vigueur : 1 janvier 2011
Dernière modification : 1 janvier 2023

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[…] D& […] #233;cret n° 2019-1294 du 4 décembre 2019 fixant les modalités de versement du pécule modulable d'incitation au départ en application de l'article 38 de la loi n° 2013-1168 du 18 décembre 2013 relative à la programmation militaire pour les années 2014 à 2019 et portant diverses dispositions concernant la défense et la sécurité nationale Décret n° 2019-1293 du 4 décembre 2019 modifiant le décret n° 2001-1357 du 28 décembre 2001 relatif à la rémunération et […] #233;cret n° 2010-1693 du 30 décembre 2010 modifié relatif aux dispositions statutaires applicables aux corps et emplois de direction, de conception et d'encadrement supérieur de la direction générale de la sécurité extérieure

 

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, en modifiant le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014, qui avait créé le RIFSEEP pour la fonction publique de l'État, pour les agents occupant les emplois supérieurs régis par le décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022. […] des dispositions des articles 2, 3, 14, 17, 18, 22, 23 et 24 du décret n° 2022-1452. […] Le décret prévoit la correspondance indiciaire applicable au-delà de l'indice brut 1027 / indice majoré 830. […] idd=LE0000924804&version=vigente&DATA=">arrêté du 23 novembre 2022, NOR : PRMX2205145A , prévoit que les agents relevant du corps des administrateurs de l'État et du corps des administrateurs de la direction générale de la sécurité extérieure régi par le décret n° 2010-1693 du 30 décembre 2010 bénéficient des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014.

 

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, en modifiant le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014, qui avait créé le RIFSEEP pour la fonction publique de l'État, pour les agents occupant les emplois supérieurs régis par le décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022. […] des dispositions des articles 2, 3, 14, 17, 18, 22, 23 et 24 du décret n° 2022-1452. […] Le décret prévoit la correspondance indiciaire applicable au-delà de l'indice brut 1027 / indice majoré 830. […] idd=LE0000924804&version=vigente&DATA=">arrêté du 23 novembre 2022, NOR : PRMX2205145A , prévoit que les agents relevant du corps des administrateurs de l'État et du corps des administrateurs de la direction générale de la sécurité extérieure régi par le décret n° 2010-1693 du 30 décembre 2010 bénéficient des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014.

 

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Le Premier ministre,
Sur le rapport du ministre d'Etat, ministre de la défense et des anciens combattants, et du ministre du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat, porte-parole du Gouvernement,
Vu le code de la défense ;
Vu l'article 2 de la loi n° 53-39 du 3 février 1953 relative au développement des crédits affectés aux dépenses de fonctionnement des services civils pour l'année 1953 (présidence du Conseil) ;
Vu le décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié, relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat ;
Vu le décret n° 2005-1090 du 1er septembre 2005 relatif à l'avancement de grade dans les corps des administrations de l'Etat ;
Vu le décret n° 2008-15 du 4 janvier 2008 relatif à la mobilité et au détachement des fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration ;
Vu le décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics ;
Le Conseil d'Etat (section de l'administration) entendu,
Décrète :

Article 1

Les chefs de service, sous-directeurs, experts de haut niveau, directeurs de projet, conseillers d'administration et administrateurs de la direction générale de la sécurité extérieure sont régis par les dispositions statutaires applicables aux personnels titulaires de la direction générale de la sécurité extérieure et par celles du présent décret.

TITRE IER : DISPOSITIONS RELATIVES AUX EMPLOIS DE CHEF DE SERVICE, SOUS-DIRECTEUR, EXPERT DE HAUT NIVEAU ET DIRECTEUR DE PROJET
Chapitre Ier : Dispositions générales
Article 2

Les emplois de chef de service, de sous-directeur, d'expert de haut niveau ainsi que de directeur de projet peuvent être pourvus par :
1° Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A et dont l'indice terminal brut est au moins égal à la hors-échelle B ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois culminant au moins à la hors-échelle B ;
2° Les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant-colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant ;
3° Les membres du corps du contrôle général des armées ;
4° Les magistrats de l'ordre judiciaire ;
5° Les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.
Peuvent également être nommées dans l'un des emplois mentionnés au premier alinéa, les personnes qui, n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, remplissent les conditions prévues à l'article 42 du décret n° 2015-386 du 3 avril 2015 fixant le statut des fonctionnaires de la direction générale de la sécurité extérieure et ont exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d'emplois mentionnés à l'alinéa précédent.
Pour être nommées, les personnes mentionnées aux alinéas précédents doivent justifier d'au moins six années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.

Article 2-1

Un arrêté du ministre de la défense et du ministre chargé de la fonction publique précise, pour chaque catégorie d'emploi mentionnée dans le présent titre, les modalités de la procédure de recrutement ainsi que l'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir.