Décret n°2012-137 du 30 janvier 2012
Article 2 du Décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 relatif à l'organisation et au fonctionnement des services de santé au travail
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 1 juillet 2012
Le présent décret entre en vigueur au 1er juillet 2012.
Les agréments délivrés en application des dispositions des articles D. 4622-15 et D. 4622-36 du code du travail dans leur rédaction antérieure au présent décret restent valables jusqu'à la date de leur échéance.
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[…] Considérant que si, aux termes de l'article R. 4622-52 du code du travail : « Le silence gardé pendant plus de quatre mois sur une demande d'agrément ou de renouvellement d'agrément vaut décision d'agrément. (…) », l'ASSOCIATION MEDECINE DU TRAVAIL DE LA MARTINIQUE ne peut utilement se prévaloir de ces dispositions pour soutenir qu'elle bénéficiait, à la date du 20 mai 2011, d'un agrément tacite et que celui-ci a été irrégulièrement retiré par la décision attaquée, dès lors que ce régime particulier, institué par l'article 1 er du décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012, n'est entré en vigueur, conformément à l'article 2 de ce texte, que le 1 er juillet 2012, […]
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2. Cour administrative d'appel de Bordeaux, 27 octobre 2014, n° 13BX01361
[…] 66-03-04-02 […] il s'est prononcé sur ce recours ; que si, à la date de la décision du 16 mars 2012 précitée, les dispositions de l'article R. 4623-10 du code du travail, dans leur rédaction issue du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008, en vertu desquelles « Pour un médecin du travail à temps plein, […] sont calculés à due proportion de son temps de travail. », étaient applicables, elles ont été abrogées par l'effet du décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 relatif à l'organisation et au fonctionnement des services de santé au travail, dont les dispositions sont entrées en vigueur le 1 er juillet 2012 en application de l'article 2 de ce décret ; qu'ainsi, […]
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