Article 1 du Décret n° 2013-467 du 4 juin 2013 relatif au montant de la contribution spéciale instituée par l'article L. 8253-1 du code du travail

Entrée en vigueur le

A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. R8253-2

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Décisions24


1Tribunal administratif de Nice, 9 juin 2015, n° 1304054
Annulation

[…] Aux termes de l'article R. 8253-2 du code du travail, dans sa rédaction actuelle résultant de l'article 1 er du décret n° 2013-467 du 4 juin 2013 : « I.-Le montant de la contribution spéciale prévue à l'article L. 8253-1 est égal à 5 000 fois le taux horaire, à la date de la constatation de l'infraction, du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12. / II.-Ce montant est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti dans l'un ou l'autre des cas suivants : / 1° Lorsque le procès-verbal d'infraction ne mentionne pas d'autre infraction commise à l'occasion de l'emploi du salarié étranger en cause que la méconnaissance des dispositions du premier alinéa de l'article L. 8251-1 ; […]

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2CAA de VERSAILLES, 4ème chambre, 7 novembre 2017, 15VE02162, Inédit au recueil Lebon
Rejet

[…] – la loi n° 2012-1509 du 29 décembre 2012 de finances pour 2013 ; – la loi n°2016-274 du 7 mars 2016 – le décret n° 2013-467 du 4 juin 2013 relatif au montant de la contribution spéciale instituée par l'article L. 8253-1 du code du travail ; – le code du travail ; – le code de justice administrative.

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3Tribunal administratif de Dijon, 27 mars 2014, n° 1302790
Rejet

[…] Considérant qu'aux termes de l'article 42 de la loi n° 2012-1509 du 29 décembre 2012 de finances pour 2013 : « (…) IV. – Le premier alinéa de l'article L. 8253-1 du code du travail est ainsi modifié : 1° A la première phrase, après le mot : « acquitte », sont insérés les mots : « , pour chaque travailleur étranger sans titre de travail, […] au plus, égal à 15 000 fois ce même taux » ; qu'en application de ces dispositions législatives, l'article 1 er du décret n° 2013-467 du 4 juin 2013 a modifié les dispositions de l'article R. 8253-2 du code du travail ; qu'ainsi, le montant de cette contribution spéciale, précédemment fixée à au moins 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti, […]

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