Décret n° 2016-345 du 23 mars 2016 relatif à la composition et au fonctionnement de la délégation unique du personnel

Sur le décret

Entrée en vigueur : 25 mars 2016
Dernière modification : 25 mars 2016
Code visé : Code du travail
Directive transposée :

Commentaires13


Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 13 octobre 2017

"Dans ce cas, les délégués du personnel, dont le nombre est fixé par décret en Conseil d'Etat, et le comité d'entreprise conservent l'ensemble de leurs attributions. […] Ils en informent l'employeur. […] Partie réglementaire Deuxième partie : Les relations collectives de travail Livre III : Les institutions représentatives du personnel Titre II : Comité d'entreprise Chapitre VI : Délégation unique du personnel - Article R. 2326-1 Modifié par décret n°2016-345 du 23 mars 2016 - art. 1 Le nombre de représentants prévu à l'article L. 2326-2-1 est ainsi fixé : 1° De 50 à 74 salariés : 4 titulaires et 4 suppléants ; 2° De 75 à 99 salariés : 5 titulaires et 5 suppléants ; […]

 

Décisions2


1Conseil d'État, 1ère chambre, 31 mars 2017, 399957, Inédit au recueil Lebon

Rejet — 

[…] AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS Vu la procédure suivante : Par une requête et un mémoire en réplique, enregistrés les 22 mai 2016 et 3 mars 2017 au secrétariat du contentieux du Conseil d'Etat, l'Union syndicale Solidaires demande au Conseil d'Etat : 1°) d'annuler pour excès de pouvoir le décret n° 2016-345 du 23 mars 2016 relatif à la composition et au fonctionnement de la délégation unique du personnel ; 2°) de mettre à la charge de l'Etat la somme de 3 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative. Vu les autres pièces du dossier ;

 

2Cour de cassation, Chambre sociale, 15 novembre 2017, 16-22.956, Inédit

Non-lieu à statuer — 

[…] d'autre part, que l'employeur, qui n'avait pas organisé le renouvellement des mandats des membres du CHSCT dans les délais légaux, s'était prévalu de cette situation pour mettre en place une délégation unique du personnel en avril 2016 sur le fondement du décret n°2016-345 du 23 mars 2016 pris en application de la loi n°2015-994 du 17 août 2015 entrés en application entre temps ; qu'en statuant comme il l'a fait, quand l'employeur – qui aurait dû organiser le renouvellement des membres du CHSCT en février 2016, avant l'entrée en vigueur du nouveau dispositif – ne pouvait se prévaloir de la violation de ses obligations pour revendiquer, […]

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte


Le Premier ministre,
Sur le rapport de la ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 2326-1, L. 2326-2-1 et L. 2326-6 ;
Vu l'avis de la Commission nationale de la négociation collective en date du 14 janvier 2016 ;
Vu l'avis du Conseil d'orientation sur les conditions de travail en date du 25 janvier 2016 ;
Le Conseil d'Etat (section sociale) entendu,
Décrète :

Article 1
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. R2326-1, Art. R2326-2, Art. R2326-3, Art. R2326-4, Art. R2326-5, Art. R2326-6
Article 2
A abrogé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. R2314-3
Article 3

La ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social est chargée de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 23 mars 2016.

Manuel Valls

Par le Premier ministre :

La ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social,

Myriam El Khomri