Décret n° 2016-345 du 23 mars 2016 relatif à la composition et au fonctionnement de la délégation unique du personnel
Sur le décret
Entrée en vigueur : | 25 mars 2016 |
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Dernière modification : | 25 mars 2016 |
Code visé : | Code du travail |
Directive transposée : |
Le Premier ministre,
Sur le rapport de la ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 2326-1, L. 2326-2-1 et L. 2326-6 ;
Vu l'avis de la Commission nationale de la négociation collective en date du 14 janvier 2016 ;
Vu l'avis du Conseil d'orientation sur les conditions de travail en date du 25 janvier 2016 ;
Le Conseil d'Etat (section sociale) entendu,
Décrète :
La ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social est chargée de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait le 23 mars 2016.
Manuel Valls
Par le Premier ministre :
La ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social,
Myriam El Khomri
"Dans ce cas, les délégués du personnel, dont le nombre est fixé par décret en Conseil d'Etat, et le comité d'entreprise conservent l'ensemble de leurs attributions. […] Ils en informent l'employeur. […] Partie réglementaire Deuxième partie : Les relations collectives de travail Livre III : Les institutions représentatives du personnel Titre II : Comité d'entreprise Chapitre VI : Délégation unique du personnel - Article R. 2326-1 Modifié par décret n°2016-345 du 23 mars 2016 - art. 1 Le nombre de représentants prévu à l'article L. 2326-2-1 est ainsi fixé : 1° De 50 à 74 salariés : 4 titulaires et 4 suppléants ; 2° De 75 à 99 salariés : 5 titulaires et 5 suppléants ; […]