Article 12-2 du Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale

Chronologie des versions de l'article

Version01/01/2017
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Version10/12/2020
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Version01/01/2022

Entrée en vigueur le 1 janvier 2022

Modifié par : Décret n°2021-1818 du 24 décembre 2021 - art. 4

Peuvent être promus dans un grade situé en échelle de rémunération C3 par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi, au choix, les agents relevant d'un grade situé en échelle de rémunération C2 ayant atteint le 6e échelon et comptant au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C.

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Entrée en vigueur le 1 janvier 2022

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www.lagazettedescommunes.com · 4 décembre 2023

www.lagazettedescommunes.com · 20 novembre 2023
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Décisions7


1Tribunal administratif de Châlons-en-Champagne, 2ème chambre, 20 septembre 2022, n° 2100761
Rejet

[…] — le décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 ; […] Article 2 : Le présent jugement sera notifié à M me A B et à la commune de Charleville-Mézières.

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2Tribunal administratif de Châlons-en-Champagne, 2ème chambre, 8 novembre 2022, n° 2101887
Rejet

[…] — le décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 ; […] Article 2 : Le présent jugement sera notifié à M me A B et à la commune de Charleville-Mézières.

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  • Technique·
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3Tribunal administratif de Versailles, 2ème chambre, 27 janvier 2023, n° 2007580
Rejet

[…] De plus, aux termes de l'article 12-2 du décret n°2016-596 du 12 mai 2016, dans sa version applicable à la date de la décision la reclassant dans le cadre d'emplois d'auxiliaires de soins territoriaux: « Peuvent être promus dans un grade situé en échelle de rémunération C3 par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi, au choix, après avis de la commission administrative paritaire, […]

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