Décret n° 2022-753 du 28 avril 2022 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux sages-femmes territoriales
Sur le décret
| Entrée en vigueur : | 1 mai 2022 |
|---|---|
| Dernière modification : | 1 mai 2022 |
Le Premier ministre,
Sur le rapport du ministre de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales,
Vu le code général de la fonction publique ;
Vu le décret n° 92-855 du 28 août 1992 modifié portant statut particulier du cadre d'emplois des sages-femmes territoriales ;
Vu l'avis du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale en date du 6 avril 2022 ;
Vu l'avis du Conseil national d'évaluation des normes en date du 13 avril 2022,
Décrète :
L'échelonnement indiciaire applicable aux membres du cadre d'emplois des sages-femmes territoriales est fixé ainsi qu'il suit :
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Echelons |
Indices bruts |
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Sage-femme hors classe |
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10ème échelon |
1027 |
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9ème échelon |
1024 |
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8ème échelon |
974 |
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7ème échelon |
929 |
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6ème échelon |
887 |
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5ème échelon |
841 |
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4ème échelon |
795 |
|
3ème échelon |
755 |
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2ème échelon |
716 |
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1er échelon |
676 |
|
Sage-femme de classe normale |
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10ème échelon |
880 |
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9ème échelon |
824 |
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8ème échelon |
780 |
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7ème échelon |
732 |
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6ème échelon |
694 |
|
5ème échelon |
660 |
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4ème échelon |
631 |
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3ème échelon |
607 |
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2ème échelon |
577 |
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1er échelon |
541 |
Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des sages-femmes territoriales régis par le décret du 28 août 1992 susvisé bénéficient d'une indemnité différentielle dont le montant brut mensuel est fixé comme suit :
1° 24,67 euros pour les fonctionnaires classés au premier échelon du grade de sage-femme de classe normale ;
2° 49,33 euros pour les fonctionnaires classés au dixième échelon du grade de sage-femme hors classe.
Le montant de l'indemnité différentielle est réduit au prorata de la durée des services accomplis lorsque les fonctionnaires occupent un emploi à temps non complet et suit le sort du traitement en cas de travail à temps partiel et dans les divers cas d'absence prévus statutairement.
Cette indemnité est versée mensuellement à terme échu. Elle cesse d'être versée en cas d'évolution des fonctionnaires bénéficiaires sur un échelon autre que ceux mentionnés au présent article.