Version en vigueur
Entrée en vigueur : 15 août 2006

La présente directive vise à garantir la mise en œuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail.

À cette fin, elle contient des dispositions destinées à mettre en œuvre le principe de l'égalité de traitement en ce qui concerne:

a)

l'accès à l'emploi, y compris la promotion, et à la formation professionnelle;

b)

les conditions de travail, y compris les rémunérations;

c)

les régimes professionnels de sécurité sociale.

Elle comprend également des dispositions visant à faire en sorte que la mise en œuvre de ce principe soit rendue plus effective par l'établissement de procédures appropriées.

Décisions44


1CJUE, n° C-625/20, Conclusions de l'avocat général de la Cour, KM contre Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), 24 février 2022

[…] « Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Égalité de traitement entre hommes et femmes en matière de sécurité sociale – Directive 79/7/CEE – Article 4, paragraphe 1 – Calcul des prestations – Refus d'octroyer deux pensions d'invalidité professionnelle permanente au titre du même régime de sécurité sociale – Octroi de deux prestations d'invalidité professionnelle ou plus obtenues au titre de régimes de sécurité sociale différents – Groupes de comparaison pertinents »

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2Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 1 1, 5 mars 2024, n° 23/01155
Infirmation partielle

[…] Se référant notamment à l'article 1 de la loi 2008-496 du 27 mai 2008, l'article 14 de la directive 2006/54 du Parlement européen et du Conseil du 5 juillet 2006, ainsi qu'à l'article 1.3 du Règlement Intérieur National de la profession , elle rappelle que la prohibition des agissements discriminatoires, directs ou indirects, en lien avec l'état de grossesse et le sexe s'applique à la rupture du contrat de collaboration de l'avocate dans le cadre d'un exercice libéral.

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3CJUE, n° F-54/11, Arrêt du Tribunal de la fonction publique, BG contre Médiateur européen, 17 juillet 2012

[…] 16 L'article 10, intitulé « Interdiction de licenciement », de la directive 92/85/CEE du Conseil, du 19 octobre 1992, concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail (dixième directive particulière au sens de l'article 16, paragraphe 1, de la directive 89/391/CEE) (JO L 348, p. 1), est formulé ainsi : […] point 36, et du Tribunal de première instance du 16 décembre 2004, De Nicola/BEI, T-120/01 et T-300/01, point 113). […]

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Commentaires4


www.revuegeneraledudroit.eu · 15 mars 2018

articles 5, 7 et 9 de celle-ci. […] 18 L'article 1er, point 26, sous b) et c), de la loi modificative du 12 juillet 2017 a, par ailleurs, introduit un nouveau paragraphe 1b à l'article 69 de la loi sur les juridictions de droit commun tout en modifiant le paragraphe 3 de ce dernier article. […] 43 En ce qui concerne le second grief, tiré de la violation des dispositions combinées de l'article 19, paragraphe 1, second alinéa, TUE et de l'article 47 de la Charte, les modifications apportées à l'article 13, point 1, et à l'article 1er, point 26, sous b) et c), de la loi modificative du 12 juillet 2017, par l'article 1er, point 4, de la loi du 12 avril 2018, auraient pour conséquence que l'article 69, paragraphe […] avec l'article 9, paragraphe 1, sous f), de cette même directive.

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B. G. · Dalloz Etudiants · 21 mars 2017

www.revuegeneraledudroit.eu · 18 mars 2014

; un congé d'adoption à une travailleuse, en sa qualité de mère commanditaire ayant eu un enfant grâce à une convention de mère porteuse et, dans la négative, si cette directive est valide au regard de l'article 3 TUE, des articles 8 TFUE et 157 TFUE ainsi que des articles 21, 23, 33 et 34 de la Charte. […]

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