Ancienne version
Entrée en vigueur : 11 avril 2001
Sortie de vigueur : 9 octobre 2015

1. a) La présente directive est applicable à tout transfert d'entreprise, d'établissement ou de partie d'entreprise ou d'établissement à un autre employeur résultant d'une cession conventionnelle ou d'une fusion.

b) Sous réserve du point a) et des dispositions suivantes du présent article, est considéré comme transfert, au sens de la présente directive, celui d'une entité économique maintenant son identité, entendue comme un ensemble organisé de moyens, en vue de la poursuite d'une activité économique, que celle-ci soit essentielle ou accessoire.

c) La présente directive est applicable aux entreprises publiques et privées exerçant une activité économique, qu'elles poursuivent ou non un but lucratif. Une réorganisation administrative d'autorités administratives publiques ou le transfert de fonctions administratives entre autorités administratives publiques ne constitue pas un transfert au sens de la présente directive.

2. La présente directive est applicable si et dans la mesure où l'entreprise, l'établissement ou la partie d'entreprise ou d'établissement à transférer se trouve dans le champ d'application territorial du traité.

3. La présente directive n'est pas applicable aux navires de mer.

Décisions145


1CJUE, n° C-458/12, Arrêt de la Cour, Lorenzo Amatori e.a. contre Telecom Italia SpA et Telecom Italia Information Technology Srl, 6 mars 2014

[…] La demande de décision préjudicielle porte sur l'interprétation de l'article 1er , paragraphe 1, sous a) et b), de la directive 2001/23/CE du Conseil, du 12 mars 2001, concernant le rapprochement des législations des États membres relatives au maintien des droits des travailleurs en cas de transfert d'entreprises, d'établissements ou de parties d'entreprises ou d'établissements (JO L 82, p. 16). […] I-5755, point 27, ainsi que du 6 novembre 2003, Martin e.a., C-4/01, Rec. p. […]

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  • Cee/ce - contentieux * contentieux·
  • Compétence de la cour de justice·
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  • Transfert d'entreprise·
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2CJUE, n° C-242/09, Arrêt de la Cour, Albron Catering BV contre FNV Bondgenoten et John Roest, 21 octobre 2010

[…] 1. En cas de transfert au sens de la directive 2001/23, concernant le rapprochement des législations des États membres relatives au maintien des droits des travailleurs en cas de transfert d'entreprises, d'établissements ou de parties d'entreprises ou d'établissements, d'une entreprise appartenant à un groupe à une entreprise extérieure à ce groupe, peut également être considérée comme un «cédant», au sens de l'article 2, paragraphe 1, sous a), de ladite directive, l'entreprise du groupe à laquelle les travailleurs étaient affectés de manière permanente sans toutefois être liés à cette dernière par un contrat de travail, bien qu'il existe au sein de ce groupe une entreprise avec laquelle les travailleurs concernés étaient liés par un tel contrat de travail.

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  • Cee/ce - contentieux * contentieux·
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  • Arrêts en interprétation

3Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale b, 3 mars 2017, n° 15/07481
Confirmation

[…] L M ont, chacun en ce qui le concerne, saisi le conseil de prud'hommes de Lyon le 12 mars 2013 d'une action à l'encontre tant de la COMMUNAUTÉ URBAINE DE LYON que de la société R-S afin de contester la rupture de leurs contrats de travail, de voir constater le transfert de ceux-ci à la collectivité locale par application des dispositions de l'article L 1224-1 du code du travail à compter du 22 octobre 2012, et de voir condamner solidairement la COMMUNAUTÉ URBAINE DE LYON et la société R-S à leur payer à chacun des dommages-intérêts, outre une indemnité en application de l'article 700 du code de procédure civile, le tout sous le bénéfice de l'exécution provisoire.

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Commentaires14


Catherine Berlaud · Gazette du Palais · 10 décembre 2019

www.dbfbruxelles.eu · 14 septembre 2015

Saisie d'un renvoi préjudiciel par les Varas Cíveis de Lisboa (Portugal), la Cour de justice de l'Union européenne a, notamment, interprété l'article 1 §1 de la directive 2001/23/CE concernant le rapprochement des législations des Etats membres relatives au maintien des droits des travailleurs en cas de transfert d'entreprises, d'établissements ou de parties d'entreprises ou d'établissements, ainsi que l'article 267, alinéa 3, TFUE relatif au renvoi préjudiciel (Ferreira da Silva e Brito e.a., aff.

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Mourot · LegaVox · 7 mars 2011
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