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Directive (UE) 2019/1152 du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne
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                                                        Directive (UE) 2019/1152 du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne


                                                        Version en vigueur
                                                        Entrée en vigueur : 31 juillet 2019

                                                        Sur la directive :

                                                        Date de signature : 20 juin 2019
                                                        Date de publication au JOUE : 11 juillet 2019
                                                        Titre complet : Directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne

                                                        Transpositions • 94

                                                        Découvrez comment les directives européennes sont transposées dans le droit français sur Doctrine.
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                                                        Décisions • 7

                                                        1. CADA, Avis du 18 avril 2024, Rectorat de l'académie d'Aix-Marseille (AC 13), n° 20241374

                                                        — 

                                                        […] En l'absence de réponse du recteur de l'académie d'Aix-Marseille à la date de sa séance, la commission relève que l'article L115-7 du code général de la fonction publique, pris pour la transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes dans l'Union européenne, prévoit que l'agent public reçoit de son employeur communication des informations et règles essentielles relatives à l'exercice de ses fonctions. La commission constate que l'article L9 du même code renvoie la détermination de ses modalités d'application à un décret en Conseil d'État, sauf dispositions contraires.

                                                         

                                                        2. CJUE, n° C-249/24, Conclusions de l'avocat général de la Cour, 20 mars 2025

                                                        — 

                                                        […] 60. En premier lieu, il ne saurait être contesté que le lieu de travail constitue un élément essentiel du contrat de travail. À cet égard, il me semble utile de rappeler que, ainsi que l'énonce l'article 4 de la directive (UE) 2019/1152 (35), les États membres veillent à ce que les employeurs soient tenus d'informer les travailleurs des éléments essentiels de la relation de travail et que ces informations comprennent au moins une série d'éléments concrets tels que le lieu de travail (ou l'éventuelle clause de mobilité) (36). […] 35 Directive du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne (JO 2019, L 186, p. 105).

                                                         

                                                        3. CJUE, n° C-463/23, Ordonnance de la Cour, Agenzia delle Entrate – Direzione provinciale Roma 1 contre Lamaro Appalti Spa Unipersonale, 20 juin 2024

                                                        — 

                                                        […] TUE, des articles 20, 21, 31 et 47 de la charte des droits fondamentaux de l'Union européenne (ci-après la « Charte ») ainsi que de la directive 97/81/CE du Conseil, du 15 décembre 1997, concernant l'accord-cadre sur le travail à temps partiel conclu par l'UNICE, le CEEP et la CES (JO 1998, […] concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail (JO 2003, L 299, p. 9), et de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil, du 20 juin 2019, relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne (JO 2019, L 186, p. 105).

                                                         
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                                                        CMS Bureau Francis Lefebvre · 18 avril 2025

                                                        2. Newsletter droit social - Novembre 2023
                                                        fidal.com · 30 janvier 2025

                                                        3. Actualité des Lois Auroux - Droit du travail et droits de l’Homme
                                                        Me Michel Miné · consultation.avocat.fr · 16 janvier 2025
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                                                        Version du 31 juillet 2019 • À jour
                                                        Note sur les considérants : Les versions consolidées officielles ne contiennent pas les considérants du texte initial, mais nous les avons ajoutés pour simplifier votre lecture.

                                                        LE PARLEMENT EUROPÉEN ET LE CONSEIL DE L’UNION EUROPÉENNE,

                                                        vu le traité sur le fonctionnement de l’Union européenne, et notamment son article 153, paragraphe 2, point b), en liaison avec l’article 153, paragraphe 1, point b),

                                                        vu la proposition de la Commission européenne,

                                                        après transmission du projet d’acte législatif aux parlements nationaux,

                                                        vu l’avis du Comité économique et social européen (1),

                                                        vu l’avis du Comité des régions (2),

                                                        statuant conformément à la procédure législative ordinaire (3),

                                                        considérant ce qui suit:

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                                                        • INTELLIGENCE PRATIQUE DE L'HABITAT (408165090)
                                                        • Tribunal Judiciaire de Marseille, 0p3 p prox referes, 5 septembre 2024, n° 24/03341

                                                        Doctrine / Droit de l'Union Européenne / Directives / 2019

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                                                        3. Directives
                                                        4. 2019
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