Loi n° 87-423 du 19 juin 1987 relative à la durée et à l'aménagement du temps de travail (1)
Sur la loi
Entrée en vigueur : | 20 juin 1987 |
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Dernière modification : | 20 juin 1987 |
Code visé : | Code du travail |
Commentaires • 8
Loi n° 87-423 du 19 juin 1987 relative à la durée et à l'aménagement du temps de travail .................................................................................................................................... 7 - Article 14 ............................................................................................................................................ 7 4. […] juillet 1971, et de celles des lois modifiant ou complétant les dispositions du code du travail ci-annexé promulguées entre le 1 er mars 1972 et la date de promulgation de la présente loi. […] Loi n° 87-423 du 19 juin 1987 relative à la durée et à l'aménagement du temps de travail - Article 14 L'article L. 213-1 du code du travail est complété par les dispositions suivantes : « Lorsque, […]
Décisions • 64
1. Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 11, 21 septembre 2021, n° 18/11115
Infirmation partielle —
[…] Il est acquis aux débats que la société H. Reinier a mis en place un système de modulation de la durée du travail des salariés, calculée sur une période de référence de 16 semaines soit 560 heures, par accord d'entreprise du 7 janvier 1999 pris sous l'empire des lois n°87-423 du 19 juin 1987 et […] Il a été rappelé plus avant que les accords passés sous la loi ancienne restent valables.
2. Cour d'appel d'Orléans, Chambre sociale, 14 décembre 2021, n° 19/00843
Infirmation partielle —
[…] Aux termes de l'article L. 212-8-2 I du code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n°87-423 du 19 juin 1987, pour l'application de l'article L. 212-8, la durée moyenne de travail que les entreprises ne peuvent dépasser annuellement est calculée sur la base soit de la durée légale, soit de la durée hebdomadaire prévue par la convention ou l'accord si elle est inférieure, diminuée des heures correspondant aux jours de congés légaux et conventionnels.
3. Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 9, 13 janvier 2010, n° 08/08535
Confirmation —
[…] Considérant que M. X peut être suivi lorsqu'il soutient que ces dispositions ne correspondent pas à la mise en place d'un cycle de travail tel qu'institué par la loi du 19 juin 1987 puisque la durée du travail n'est pas répartie de façon fixe et répétitive sur les douze semaines consécutives sur la période de laquelle est appréciée la durée maximale de travail hebdomadaire de l'agent de maîtrise d'exploitation; que c'est au demeurant pourquoi l'employeur procède à une analyse par glissement, semaine après semaine, pour apprécier l'existence ou non d'un dépassement eu égard à la durée maximale de travail hebdomadaire de 44 heures sur une période quelconque de 12 semaines consécutives ;
Document parlementaire • 0
Versions du texte
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L'ordonnance (n° 2006-461) du 21 avril 2006 vint d'ailleurs parachever ce mouvement d'unification, en donnant compétence au juge de l'exécution dans les procédures de saisie immobilière, lesquelles, sous le régime de la loi de 1991, ressortissaient encore à la compétence du tribunal de grande instance à juge unique. 3 Rapport de la commission des lois du Sénat sur le projet de loi portant réforme des procédures civiles d'exécution, n° 271, mai 1990, 3 Ces conclusions ne sont pas libres de droits. […] C'est notamment ce qui explique que vous réserviez toujours l'hypothèse des rapports entre loi spéciale et loi générale, […]