Article 3 de la Loi n° 2003-47 du 17 janvier 2003 relative aux salaires, au temps de travail et au développement de l'emploi (1)

Entrée en vigueur le

a modifié les dispositions suivantes
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Décisions14


1Cour de cassation, Chambre sociale, 8 juin 2011, 09-67.051, Publié au bulletin
Rejet

Tel n'est pas le cas de l'article 3 de la loi n° 2003-47 du 17 janvier 2003 qui a introduit dans la législation existante une disposition nouvelle permettant de décompter la période d'astreinte comme temps de repos […] elles ne peuvent, par nature, constituer du temps de repos, la cour d'appel a relevé que l'article 3 de la loi n° 03-47 du 17 janvier 2003 a introduit dans la législation une disposition nouvelle permettant de décompter la période d'astreinte, hors temps d'intervention, comme temps de repos journalier et comme temps de repos hebdomadaire ; qu'ayant ainsi caractérisé l'innovation apportée par le nouveau texte, […]

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  • Loi n° 2003-47 du 17 janvier 2003·
  • Aritcle 3·
  • 47 du 17 janvier 2003·
  • Disposition nouvelle·
  • Loi interprétative·
  • Lois et règlements·
  • Loi n° 2003·
  • Définition·
  • Exclusion·
  • Principes

2Cour d'appel de Saint-Denis de la Réunion, Chambre sociale, 25 août 2009, n° 08/02156
Confirmation

[…] Elle reconnaît toutefois que celle-ci a effectué au maximum 4 heures par semaine au delà de la durée légale, conformément aux horaires d'ouverture de la boutique dans laquelle elle était employée, et demande acte de ce qu'elle lui doit 795,38 euros à titre de rappel de salaire en exécution de l'article 5 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifié par l'article 3 de la loi n°2003-47 du 17 janvier 2003 et prorogé par la loi n° 2005-296 du 31 mars 2004;

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  • Résiliation judiciaire·
  • Travail·
  • Heures supplémentaires·
  • Salariée·
  • Congés payés·
  • Contrats·
  • Torts·
  • Demande·
  • Employeur·
  • Paiement

3Cour d'appel de Montpellier, 2 septembre 2015, n° 93/00104
Infirmation

[…] Ainsi que cela résulte des articles L. 212-5 I, devenu L. 3121-22 du code du travail , 3 de la loi n° 2003-47 du 17 janvier 2003, 4 de la loi n° 2005-296 du 31 mars 2005 et de l'article 6.4 c) de l'accord-cadre du 4 mai 2000 sur l'aménagement et la réduction du temps de travail des personnels des entreprises de transport sanitaire, les entreprises de transport sanitaire occupant 20 salariés au plus ont été, jusqu'au 31 décembre 2008, soumises à une régime transitoire légal s'agissant du taux de majoration des heures supplémentaires accomplies au-delà de la 35 e heure, les quatre premières heures supplémentaires devant donner lieu à une majoration de salaire dont le taux était fixé, conformément aux dispositions légales, à 10 %. […] semaine 03 : 0,28 h

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  • Heures supplémentaires·
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