Loi n° 46-188 du 14 février 1946
Article 1 de la Loi n° 46-188 du 14 février 1946 relative au personnel des exploitations minières et assimilées
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 15 février 1946
Ce statut s'appliquera à l'ensemble des personnels titulaires des exploitations et établissements susvisés (ouvriers, employés, cadres de maîtrise et ingénieurs). Il instituera des commissions locales, régionales et nationales de discipline et de conciliation ; il fixera les coefficients de hiérarchie professionnelle, les majorations d'ancienneté et définira les catégories d'emplois comprises dans cette hiérarchie ; il réglera notamment les questions relatives au libre exercice du droit syndical, à l'embauchage et au licenciement, aux congés payés, aux avantages en nature et à la formation professionnelle. Il définira les conditions d'exemption du service militaire pour les jeunes mineurs, jusqu'à la promulgation de la loi sur la réorganisation de l'armée.
Ce statut sera rendu applicable .. aux territoires relevant du ministère de la France d'outre-mer dans des conditions qui seront fixées par décrets pris sur le rapport des ministres intéressés.
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Décision • 1
1. Cour d'appel de Metz, 19 novembre 2014, n° 14/00595
[…] Le fait que ce décret ait été précédé par la loi n° 46-188 du 14 février 1946 et qu'il ait été établi, aux termes de son article 1, en conformité avec cette loi est sans incidence sur la nature des dispositions qu'il contient. En effet, la loi précitée prévoit dans son article 1 que 'le personnel titulaire des exploitations et établissements miniers (….) est doté d'un statut dont les dispositions seront fixées par décret pris en conseil des ministres'. Ce texte, qui définit la forme que doit prendre le statut des personnels des mines, ne porte pas habilitation du gouvernement à prendre des dispositions relevant du domaine de la loi.
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