Article 17 de la Loi n° 2001-397 du 9 mai 2001 relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (1)

Entrée en vigueur le

a modifié les dispositions suivantes
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Commentaires7


Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 21 mars 2018

En ce qui concerne l'article 2 de l'ordonnance du 17 juin 2004 et l'article L. 1414-2 du code général des collectivités territoriales dans sa rédaction issue de l'article 14 de la même ordonnance : 14. […] En ce qui concerne les articles 11 de l'ordonnance du 17 juin 2004 et L. 1414-12 du code général des collectivités territoriales dans sa rédaction issue de l'article 14 de la même ordonnance : 31. […] Z...quatre jours par semaine de 19 heures à 23 heures ; que l'article L. 213-1-1, al. 1 et 2 du code du travail issu de la loi de la loi n° 2001-397 du 9 mai 2001, devenu L. 3122-29, […]

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M. Serge Mathieu, du group RI, de la circonsciption: Rhône · Questions parlementaires · 3 octobre 2002

La loi n° 2001-397 du 9 mai 2001 relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, prévoit notamment, en son article 17, des dispositions nouvelles encadrant le recours au travail de nuit. Tous les secteurs d'activité sont visés par le champ de la loi, à l'exception, toutefois, du personnel roulant et navigant du secteur des transports, exclu de la législation sur le travail de nuit.

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M. Micaux Pierre · Questions parlementaires · 20 novembre 2000

La transposition des dispositions sur la protection des femmes enceintes travaillant sur un poste de nuit est assurée par le paragraphe XII de l'article 17 de la loi n° 2001-397 du 9 mai 2001 relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. […]

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Décisions105


1Cour d'appel de Paris, 26 février 2016, n° 12/02125
Infirmation

[…] — PRENDRE ACTE de ce que l'employeur n'a pas proposé au concluant dans le délai d'un an la contrepartie prévue par l'article L3122-39 du Code du travail et plus particulièrement par l'article 17 paragraphe XV de la Loi 2001-397 du 9 mai 2001.

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  • Heures supplémentaires·
  • Travail·
  • Temps de repos·
  • Contingent·
  • Salaire·
  • Salarié·
  • Contrepartie·
  • Prime·
  • Forfait·
  • Jour férié

2Cour d'appel de Lyon, 14 février 2008, n° 08/00748
Infirmation

[…] Si l'article 17 section XV de la loi de la loi du 9 mai 2001 prévoyait pour les entreprises dans lesquelles les travailleurs de nuit ne bénéficient pas d'ores et déjà d'une contrepartie sous forme de repos compensateur, que l'employeur disposait d'un délai d'un an à compter de sa date d'entrée en vigueur pour accorder cette contrepartie soit par application d'une convention ou d'un accord collectif étendu, ou d'un accord d'entreprise ou d'établissement, soit, en l'absence de convention ou d'accord, après consultation des délégués syndicaux et avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, aucune obligation de négocier des contreparties salariales dans ce même délai n'était instituée.

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  • Logistique·
  • Travail de nuit·
  • International·
  • Convention collective·
  • Contrepartie·
  • Repos compensateur·
  • Compensation·
  • Sociétés·
  • Avenant·
  • Titre

3Cour d'appel de Paris, 26 février 2016, n° 12/02070
Infirmation

[…] — PRENDRE ACTE de ce que l'employeur n'a pas proposé au concluant dans le délai d'un an la contrepartie prévue par l'article L3122-39 du Code du travail et plus particulièrement par l'article 17 paragraphe XV de la Loi 2001-397 du 9 mai 2001.

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  • Heures supplémentaires·
  • Travail·
  • Temps de repos·
  • Contingent·
  • Salaire·
  • Salarié·
  • Contrepartie·
  • Prime·
  • Forfait·
  • Jour férié
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