LOI n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail (1)

Sur la loi

Entrée en vigueur : 27 juin 2008
Dernière modification : 1 janvier 2015
Codes visés : Code de la sécurité sociale., Code du travail et 2 autres

Commentaires+500


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La loi n°2008-596 du 25 juin 2008, dite «loi de modernisation du marché du travail», a posé les premières bases juridiques du portage salarial en France. Elle a notamment prévu la conclusion d'un accord national interprofessionnel (ANI) pour définir les conditions d'exercice et de fonctionnement du portage salarial. […]

 

Décisions+500


1Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale section b, 7 avril 2023, n° 20/03485

Infirmation partielle — 

[…] L'article L. 1251-64 du code du travail, créé par la loi n 2008-596 du 25 juin 2008 et abrogé par l'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, dispose : […]

 

2Cour d'appel de Fort-de-France, Chambre sociale, 15 décembre 2011, n° 10/00149

Infirmation partielle — 

[…] Le législateur en a tiré les conclusions qui s'imposaient puisque l'article 9 de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 'portant modernisation du marché du travail' abroge purement et simplement les textes qui l' instaure et précise que 'Les contrats « nouvelles embauches» en cours à la date de publication de la présente loi sont requalifiées en contrats à durée indéterminée de droit commun'.

 

3Cour d'appel de Versailles, 6ème chambre, 30 juin 2009, n° 08/03671

Infirmation partielle — 

[…] Attendu que l'article 2 de l'ordonnance n°2005-893 du 2 août 2005 devenu l'article L1223-4 du code du travail et abrogé par l'article 9 de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008, en ce qu'il écarte les dispositions générales relatives à la procédure préalable de licenciement, à l'exigence d'une cause réelle et sérieuse, à son énonciation et à son contrôle, et prive le salarié du droit de se défendre préalablement à son licenciement et fait exclusivement peser sur lui la charge de prouver le caractère abusif de la rupture ne satisfait point aux exigences de la convention 158 de l'Organisation Internationale du travail ;

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte


L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté,
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

Article 1
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L1221-2, Art. L2313-5, Art. L2323-47, Art. L2323-51
Article 2

A modifié les dispositions suivantes :

-Code du travail

Sct. Section, Sct. Section 4 : Période d'essai., Art., Art. L1221-19, Art. L1221-20, Art. L1221-21, Art. L1221-22, Art. L1221-23, Art. L1221-24, Art. L1221-25, Art. L1221-26



II.-Les stipulations des accords de branche conclus avant la publication de la présente loi et fixant des durées d'essai plus courtes que celles fixées par l'article L. 1221-19 restent en vigueur jusqu'au 30 juin 2009.
Article 3
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L1226-1