Loi Cherpion - LOI n° 2011-893 du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels

Sur la loi

Entrée en vigueur : 30 juillet 2011
Dernière modification : 22 décembre 2017
Codes visés : Code de l'action sociale et des familles, Code de la sécurité sociale. et 3 autres

Commentaires173


1Contrat de sécurisation professionnelle : point de départ du délai de quinze jours pour préciser le motif économique de licenciement
Par fanny Gabroy, Docteure En Droit Privé, Enseignante-chercheuse Contractuelle À L’université De Tours · Dalloz · 19 avril 2023

2Sous-traitance et prêt de main d'oeuvre illicite
www.andreefougere-avocat.fr · 21 mars 2022

&tsid=docview1_&citationData=%7b%22citationId%22:%22F2R13%22,%22title%22:%22loi%20n%C2%B0%202011-893%20du%2028%20juillet%202011%22,%22docId%22:%22EF_SY-530871_0KSH%22%7d" target="_parent">loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 est venue préciser que l'opération de prêt de main d'œuvre « ne poursuit pas de but lucratif lorsque l'entreprise prêteuse ne facture à l'entreprise utilisatrice, pendant la mise à disposition, que les salaires versés au salarié, les charges sociales afférentes et les frais

 

3Conclusions du rapporteur public sur l'affaire n°430230
Conclusions du rapporteur public · 31 décembre 2020

Toutefois, si l'intention du législateur était de favoriser les étudiants contraints d'exercer une activité professionnelle, il n'a introduit dans la loi aucune distinction entre les emplois destinés ou non à financer les dépenses engendrées par la poursuite des études. […]

 

Décisions216


1Cour d'appel de Douai, 31 janvier 2013, n° 12/01442

Infirmation partielle — 

[…] Attendu que s'agissant de la réclamation de X Y concernant l'indemnité de préavis, il y a lieu de constater que ce salarié, qui avait signé une convention de reclassement personnalisé dans le cadre des dispositions des articles L. 1233-65 et suivants du code du travail (dans leur rédaction antérieure à celle résultant de la loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011), n'indique pas, au soutien de cette réclamation, s'il a effectivement perçu de Pole Emploi les prestations spécifiques qui étaient prévues dans le cadre de ces dispositions, […]

 

2Cour d'appel de Montpellier, 4ème a chambre sociale, 15 novembre 2017, n° 14/04981

Infirmation partielle — 

[…] L'article L8241-1 du Code du travail dans sa version antérieure à la loi n°2011-893 du 28 juillet 2011 prévoyait le principe d'interdiction de toute opération à but lucratif ayant pour objet exclusif le prêt de main-d'oeuvre, sauf exceptions limitativement énumérées.

 

3Cour d'appel de Versailles, 21e chambre, 8 avril 2021, n° 18/04782

Infirmation partielle — 

[…] Dans ce cas, les articles L. 1251-21 à L. 1251-24, L. 2313-3 à L. 2313-5 et L. 5221-4 du présent code ainsi que les articles L. 412-3 à L. 412-7 du code de la sécurité sociale sont applicables.' La loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 a encadré plus strictement la mise à disposition et dispose que : Le prêt de main-d''uvre à but non lucratif conclu entre entreprises requiert : 1° L'accord du salarié concerné ;

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte


L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté,
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

TITRE Ier : DÉVELOPPEMENT DE L'ALTERNANCE
Article 1
A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Sct. Section 3 bis : Carte d'étudiant des métiers, Art. L6222-36-1
Article 2
A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L6231-4-1
Article 3
A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L6325-6-2