Article 17 de la LOI n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (1)

Chronologie des versions de l'article

Version07/08/2021

Entrée en vigueur le 7 août 2021

Les salariés, les stagiaires et les agents publics bénéficient d'une autorisation d'absence pour se rendre aux rendez-vous médicaux liés aux vaccinations contre la covid-19. Une autorisation d'absence peut également être accordée au salarié, au stagiaire ou à l'agent public qui accompagne le mineur ou le majeur protégé dont il a la charge aux rendez-vous médicaux liés aux vaccinations contre la covid-19.
Ces absences n'entraînent aucune diminution de la rémunération et sont assimilées à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par les intéressés au titre de leur ancienneté.

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Entrée en vigueur le 7 août 2021

Commentaires11


www.officioavocats.com · 5 janvier 2022

[…] Actuellement, la liste des personnes vulnérables est dressée par l'article 1er du décret n° 2021-1162 du 8 septembre 2021. […] 17 de la loi du 5 août 2021 prévoit que des ASA doivent être accordées :

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www.officioavocats.com · 5 janvier 2022

[…] Actuellement, la liste des personnes vulnérables est dressée par l'article 1er du décret n° 2021-1162 du 8 septembre 2021. […] 17 de la loi du 5 août 2021 prévoit que des ASA doivent être accordées :

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wedry.org · 30 novembre 2021

Depuis le 30 août 2021, les personnels intervenant dans les lieux, établissements, services ou évènements listés à l'article 1er de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire doivent pré […] […] Alors que la validité du Pass sanitaire sera conditionnée à compter du 15 janvier 2022 à une 3ème dose de vaccin, le Protocole national rappelle que l' […] ;article 17 de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire du 5 août 2021 prévoit que ces absences sont de droit pour les salariés et stagiaires, n'entraînent aucune diminution de la rémunération et sont assimilées à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés.

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Décision1


1Conseil d'État, 5ème chambre, 23 septembre 2022, 462201, Inédit au recueil Lebon
Cassation Conseil d'État : Annulation

[…] — la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 ; […] En ce qui concerne les articles 17 à 20 :

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Documents parlementaires37

Sur l'article 9, renuméroté article 17
Depuis le 2 juin 2021, la gestion de l'épidémie de covid-19 se fonde sur le régime de gestion de la sortie de crise sanitaire défini par la loi du 31 mai 2021, ainsi que sur l'état d'urgence sanitaire, créé par la loi du 23 mars 2020, qui demeure applicable en Guyane, ainsi qu'en Martinique et à La Réunion où il a été déclaré depuis le 14 juillet dernier. Ces deux régimes ont permis aux pouvoirs publics de prendre des mesures de prévention adaptées, pour concilier la reprise généralisée des activités et de la vie collective avec une maîtrise de la circulation du virus. Si la campagne de … Lire la suite…
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Sur l'article 9, renuméroté article 17
___ Pages AVANT-PROPOS............................................ 5 EXAMEN DES ARTICLES DU PROJET DE LOI Article 1er (art. 1er, 3 et 4 de la loi n° 2021-689 du 31 mai 2021) Adaptation des outils de gestion de la crise sanitaire Article 2 (art. L. 3131-15, L. 3131-17, L. 3136-1, L. 3821-11 et L. 3841-2 du code de la santé publique) Clarification et extension du régime de l'isolement Article 3 (art. 11 de la loi n° 2020-546 du 11 mai 2020 prorogeant l'état d'urgence sanitaire et complétant ses disposition) Évolution des systèmes d'information mis en œuvre aux fins de lutter contre … Lire la suite…
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