Décisions


Cour de cassation, Chambre sociale, 15 mai 2013, 11-26.414, Publié au bulletin
Rejet

L'article L. 1235-10 du code du travail énonce que la procédure de licenciement est nulle tant que le plan de reclassement des salariés prévu à l'article L. 1233-61 et s'intégrant au plan de sauvegarde de l'emploi n'est pas présenté par l'employeur aux représentants du personnel, qui doivent être réunis, informés et consultés. Il en résulte que la nullité qui affecte un plan de sauvegarde de l'emploi ne répondant pas aux exigences légales, s'étend à tous les actes subséquents et qu'en particulier la rupture du contrat de travail consécutive à un départ volontaire lorsqu'il a une cause économique et s'inscrit dans un processus de réduction des effectifs donnant lieu à l'établissement de ce plan, est elle-même nulle.

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  • Nullité du plan de sauvegarde de l'emploi·
  • Plan de sauvegarde de l'emploi·
  • Contrat de travail, rupture·
  • Rupture d'un commun accord·
  • Licenciement économique·
  • Licenciement collectif·
  • Domaine d'application·
  • Détermination·
  • Conditions·
  • Départ volontaire

Cour de cassation, Chambre commerciale, 10 mars 2021, 19-16.816 19-17.154, Publié au bulletin
Cassation partielle

Il résulte de l'article 626-11 du code de commerce que le jugement qui arrête le plan de sauvegarde d'un débiteur en rend les dispositions opposables à tous et que, à l'exception des personnes morales, les cautions de ce débiteur peuvent s'en prévaloir, même si leur engagement est antérieur à l'entrée en vigueur de la loi n° 2005-845 du 26 juillet 2005 qui a introduit ce bénéfice à leur égard, dès lors que la procédure a été ouverte postérieurement

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  • Opposabilité des dispositions du plan de sauvegarde·
  • Jugement arrêtant le plan·
  • Plan de sauvegarde·
  • Sauvegarde·
  • Entreprise en difficulté·
  • Applications diverses·
  • Sociétés·
  • Cautionnement·
  • Plan·
  • Code de commerce

Cour de cassation, Chambre commerciale, 18 mars 2014, 13-10.859, Publié au bulletin
Rejet

Justifie légalement sa décision de rejeter un plan de sauvegarde la cour d'appel dont les constatations et appréciations font ressortir l'absence de possibilité sérieuse pour l'entreprise d'être sauvegardée

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  • Possibilité sérieuse de sauvegarde·
  • Plan de sauvegarde·
  • Sauvegarde·
  • Constatations et appréciations suffisantes·
  • Entreprise en difficulté·
  • Critères d'adoption·
  • Plan·
  • Compte courant·
  • Code de commerce·
  • Financement

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Cour de cassation, Chambre commerciale, 15 novembre 2017, 16-14.630, Publié au bulletin
Cassation

Viole l'article L. 661-3 du code de commerce, ensemble l'article 583 du code de procédure civile, la cour d'appel qui, pour déclarer irrecevable la tierce opposition formée par un créancier contre le jugement arrêtant le plan de sauvegarde de son débiteur, retient que ce créancier développe une argumentation qu'il n'avait pas exposée lorsqu'il a donné son avis sur le projet de plan, alors qu'il lui appartenait de rechercher si ce créancier invoquait une fraude à ses droits ou un moyen qui lui était propre, peu important qu'il n'ait pas été invoqué à l'occasion de sa consultation sur le projet de plan de sauvegarde

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  • Jugement arrêtant le plan·
  • Plan de sauvegarde·
  • Sauvegarde·
  • Entreprise en difficulté·
  • Tierce opposition·
  • Voies de recours·
  • Détermination·
  • Recevabilité·
  • Conditions·
  • Plan

Cour de cassation, Chambre sociale, 27 mai 2015, 14-10.766 et autres, Publié au bulletin
Rejet

Ayant constaté qu'une société ne comportait aucun emploi disponible, tant avant le prononcé des licenciements qu'après dans le cadre de la priorité de réembauche, en rapport avec les compétences des salariés, au besoin en les faisant bénéficier d'une formation d'adaptation, la cour d'appel justifie sa décision de rejet de la demande des salariés en nullité du plan de sauvegarde de l'emploi

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  • Plan de sauvegarde de l'emploi·
  • Contrat de travail, rupture·
  • Licenciement économique·
  • Licenciement collectif·
  • Emploi disponible·
  • Appréciation·
  • Critères·
  • Validité·
  • Licenciement·
  • Poste

Cour de cassation, Chambre commerciale, 26 janvier 2016, 14-11.298 14-13.690, Publié au bulletin
Rejet

Il résulte des articles 583, alinéa 2, du code de procédure civile et L. 661-3 du code de commerce, dans sa rédaction issue de l'ordonnance n° 2008-1345 du 18 décembre 2008, que le créancier n'est recevable à former tierce opposition contre le jugement arrêtant le plan de sauvegarde de son débiteur que s'il invoque un moyen qui lui est propre. N'invoque pas un tel moyen le créancier qui soutient que le plan de sauvegarde arrêté par le tribunal ne constitue pas une possibilité sérieuse de redressement de son débiteur et méconnaît les impératifs dictés par les textes

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  • Jugement arrêtant le plan·
  • Plan de sauvegarde·
  • Sauvegarde·
  • Entreprise en difficulté·
  • Tierce opposition·
  • Voies de recours·
  • Détermination·
  • Recevabilité·
  • Conditions·
  • Plan

Cour de cassation, Chambre sociale, 25 septembre 2013, 12-20.986, Publié au bulletin
Rejet

La nullité de la procédure de licenciement prévue par l'article L. 1235-10 du code du travail en cas de nullité du plan de sauvegarde de l'emploi, n'affecte pas la procédure de consultation prévue aux articles L. 2323-1 et suivants de ce code.

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  • Nullité du plan de sauvegarde de l'emploi·
  • Plan de sauvegarde de l'emploi·
  • Organisation, gestion et marché générale de l'entreprise·
  • Procédure d'information et de consultation·
  • Contrat de travail, rupture·
  • Représentation des salariés·
  • Attributions consultatives·
  • Licenciement économique·
  • Licenciement collectif·
  • Absence d'influence

Cour de cassation, Chambre commerciale, 26 février 2020, 18-19.737, Publié au bulletin
Rejet

En application de l'article L. 626-34-1 du code de commerce, le tribunal statue dans un même jugement sur les contestations relatives à l'application des articles L. 626-30 à L. 626-32 et sur l'arrêté ou la modification du plan de sauvegarde et les créanciers ne peuvent former une contestation que contre la décision du comité ou de l'assemblée dont ils sont membres. En conséquence, un créancier titulaire d'obligations, membre de l'assemblée unique des obligataires [AUO], ne peut contester que l'adoption du projet de plan par cette assemblée et seulement lorsque les dispositions relatives à la constitution de cette assemblée, sa convocation, et les conditions de sa délibération telles que prévues par l'article L. 626-32 ne lui semblent pas avoir été correctement appliquées.

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  • Plan de sauvegarde·
  • Sauvegarde·
  • Approbation par l'assemblée des obligataires·
  • Entreprise en difficulté·
  • Droit de contestation·
  • Adoption·
  • Plan·
  • Abus de majorité·
  • Créanciers·
  • Délibération

Cour de cassation, Chambre commerciale, 10 janvier 2012, 11-11.482, Publié au bulletin
Cassation partielle Cour d'appel de renvoi : Infirmation

En application de l'article R. 622-26 du code de commerce, dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance du 18 décembre 2008, les instances engagées par le créancier contre les coobligés et les personnes physiques ayant consenti un cautionnement ou une garantie autonome à une société bénéficiant d'un plan de sauvegarde, qui peuvent se prévaloir des dispositions de ce plan en application de l'article L. 626-11 du même code, suspendues en application de l'article L. 622-28 de ce code, sont poursuivies à l'initiative des créanciers bénéficiaires de garanties selon les dispositions applicables à l'opposabilité de ce plan à l'égard des garants.

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  • Jugement arrêtant le plan·
  • Plan de sauvegarde·
  • Sauvegarde·
  • Reprise des poursuites contre les garants·
  • Entreprise en difficulté·
  • Aval·
  • Caution·
  • Société générale·
  • Plan·
  • Banque

Cour de cassation, Chambre sociale, 28 janvier 2009, 07-45.481, Publié au bulletin, rectifié par un arrêt du 28 avril 2009
Cassation Cour de cassation : Cassation

Les conditions d'effectif et de nombre des salariées qui imposent l'établissement et la mise en oeuvre d'un plan de sauvegarde de l'emploi s'apprécient au niveau de l'entreprise que dirige l'employeur.

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  • Plan de sauvegarde de l'emploi·
  • Effectif à prendre en compte·
  • Contrat de travail, rupture·
  • Licenciement économique·
  • Licenciement collectif·
  • Détermination·
  • Mise en œuvre·
  • Appréciation·
  • Conditions·
  • Licenciement
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Commentaires


www.actu-juridique.fr · 12 avril 2018

www.mggvoltaire.com · 23 octobre 2017

Dans un arrêt du 12 octobre 2017, la Cour de cassation est venue rappeler sa jurisprudence constante selon laquelle la mise en œuvre d'un plan de sauvegarde de l'emploi et l'octroi d'avantages éventuellement prévus par un accord collectif ne peuvent pas être subordonnés à la conclusion d'une transaction (Cass. soc. 12 octobre 2017, n° 15-27239). […]

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www.editions-tissot.fr · 20 septembre 2021

leparticulier.lefigaro.fr · 12 octobre 2021

CMS · 2 avril 2020

Pour autant, cette exception qui vise les indemnités versées au titre de la perte d'un emploi, n'est pas extensive ainsi que vient de le rappeler le Conseil d'Etat dans un arrêt du 12 février 2020 (n° 423914) en jugeant taxable l'indemnité versée à un salarié protégé en contrepartie de la démission de l'ensemble de ses mandats, dans le cadre d'un Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). […] Le protocole d'accord conclu avec les représentants du personnel définissait l'indemnité ainsi prévue comme une "indemnisation supplémentaire des représentants du personnel", […]

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Lextenso · 22 novembre 2018

Dalloz · 19 février 2010

www.rb-avocats.com · 28 mars 2016

Plan de sauvegarde de l'emploi : les erreurs à éviter Le Conseil d'État apporte des précisions sur les points à vérifier au cours de la procédure de licenciement pour que le plan de sauvegarde de l'emploi soit entériné. […] Les entreprises de 50 salariés et plus qui envisagent le licenciement économique d'au moins 10 personnes sur une période de 30 jours doivent mettre en place, par un accord collectif majoritaire ou une décision unilatérale, un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). Ce plan doit être transmis à la Direccte pour être validé après un contrôle restreint (pour l'accord) ou homologué après un contrôle plus approfondi (pour la décision)....

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Lois et règlements


Article L1233-61 du Code du travail
Version depuis le 22 décembre 2017 · En vigueur aujourd'hui

Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix salariés dans une même période de trente jours, l'employeur établit et met en oeuvre un plan de sauvegarde de l'emploi pour éviter les licenciements ou en limiter le nombre.

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Article L1233-63 du Code du travail
Version depuis le 1 janvier 2018 · En vigueur aujourd'hui

Le plan de sauvegarde de l'emploi détermine les modalités de suivi de la mise en oeuvre effective des mesures contenues dans le plan de reclassement prévu à l'article L. 1233-61. Ce suivi fait l'objet d'une consultation régulière et détaillée du comité social et économique dont l'avis est transmis à l'autorité administrative. L'autorité administrative est associée au suivi de ces mesures et reçoit un bilan, établi par l'employeur, de la mise en œuvre effective du plan de sauvegarde de l'emploi.

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Article L1233-24-4 du Code du travail
Version depuis le 1 janvier 2018 · En vigueur aujourd'hui

A défaut d'accord mentionné à l'article L. 1233-24-1, un document élaboré par l'employeur après la dernière réunion du comité social et économique fixe le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi et précise les éléments prévus aux 1° à 5° de l'article L. 1233-24-2, dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles en vigueur.

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Article L1235-10 du Code du travail
Version depuis le 1 juillet 2013 · En vigueur aujourd'hui

En cas d'annulation d'une décision de validation mentionnée à l'article L. 1233-57-2 ou d'homologation mentionnée à l'article L. 1233-57-3 en raison d'une absence ou d'une insuffisance de plan de sauvegarde de l'emploi mentionné à l'article L. 1233-61, la procédure de licenciement est nulle.

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Article L626-10 du Code de commerce
Version depuis le 1 octobre 2021 · En vigueur aujourd'hui

Le plan désigne les personnes tenues de l'exécuter et mentionne l'ensemble des engagements qui ont été souscrits par elles et qui sont nécessaires à la sauvegarde de l'entreprise. Il mentionne de manière distincte les apports de trésorerie des personnes qui se sont engagées à les effectuer pour l'exécution du plan de sauvegarde arrêté par le tribunal. Ces engagements portent sur l'avenir de l'activité, les modalités du maintien et du financement de l'entreprise, le règlement du passif soumis à déclaration ainsi que, s'il y a lieu, les garanties fournies pour en assurer l'exécution

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Article L626-27 du Code de commerce
Version depuis le 24 mai 2019 · En vigueur aujourd'hui

I. ― En cas de défaut de paiement des dividendes par le débiteur, le commissaire à l'exécution du plan procède à leur recouvrement conformément aux dispositions arrêtées. Il y est seul habilité. Lorsque le commissaire à l'exécution du plan a cessé ses fonctions, tout intéressé peut demander au tribunal la désignation d'un mandataire ad hoc chargé de procéder à ce recouvrement.

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Article L661-3 du Code de commerce
Version depuis le 15 février 2009 · En vigueur aujourd'hui

Les décisions arrêtant ou modifiant le plan de sauvegarde ou de redressement ou rejetant la résolution de ce plan sont susceptibles de tierce opposition. Le jugement statuant sur la tierce opposition est susceptible d'appel et de pourvoi en cassation de la part du tiers opposant. Il ne peut être exercé de tierce opposition contre les décisions rejetant l'arrêté ou la modification du plan de sauvegarde ou de redressement ou prononçant la résolution de ce plan.

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Article L1233-24-1 du Code du travail
Version depuis le 1 janvier 2018 · En vigueur aujourd'hui

Dans les entreprises de cinquante salariés et plus, un accord collectif peut déterminer le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi mentionné aux articles L. 1233-61 à L. 1233-63 ainsi que les modalités de consultation du comité social et économique et de mise en œuvre des licenciements. Cet accord est signé par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives ayant recueilli au moins 50 % des suffrages exprimés en faveur d'organisations reconnues représentatives au premier tour des dernières élections des titulaires au comité social et économique, quel que soit le nombre de votants, ou par le conseil d'entreprise dans les conditions prévues à l'article L. 2321-9. L'administration est informée sans délai de l'ouverture d'une négociation en vue de l'accord précité.

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Article L1233-62 du Code du travail
Version depuis le 22 décembre 2017 · En vigueur aujourd'hui

Le plan de sauvegarde de l'emploi prévoit des mesures telles que : 1° Des actions en vue du reclassement interne sur le territoire national, des salariés sur des emplois relevant de la même catégorie d'emplois ou équivalents à ceux qu'ils occupent ou, sous réserve de l'accord exprès des salariés concernés, sur des emplois de catégorie inférieure ; 1° bis Des actions favorisant la reprise de tout ou partie des activités en vue d'éviter la fermeture d'un ou de plusieurs établissements ; 2° Des créations d'activités nouvelles par l'entreprise ; 3° Des actions

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Documents parlementaires

Sur la proposition de loi ordinaire · Proposition en discussion
[…] Pour autant, les communes pouvaient réguler cette tendance au moyen du coefficient d'occupation des sols qui leur permettait de fixer dans le plan local d'urbanisme un taux de constructibilité des terrains en termes de pourcentage d'occupation. […] Cette proposition de loi vise donc à rétablir cet équilibre en permettant aux Conseils municipaux, indépendamment de la compétence de la commune ou de l'établissement public de coopération intercommunale en matière de droits des sols, d'instituer un plan communal de sauvegarde de l'habitat et de la qualité de vie dans un Lire la suite…
[…] Cette augmentation s'explique en majeure partie par le financement par l'Union européenne du plan de relance, dont le versement en 2023 est estimé à 12,7 Md€, soit une hausse de +5,3 Md€ par rapport à 2022. d [...] public est resté dégradé en raison d'un niveau encore élevé des mesures de soutien d'urgence et des mesures du plan France Relance. […] Lire la suite…
déclaratives des cotisations et contributions sociales des travailleurs indépendants agricoles ............................................................................................................................................ 50 Article 16 – Gouvernance de la nouvelle branche de sécurité sociale pour le soutien à l'autonomie .............. 61 Article 17 – Mécanisme de sauvegarde sur les produits de santé ........................................................................ 92 Article 18 – Financement de la branche autonomie et transferts financiers entre la sécurité sociale et [...] Afin de soutenir les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire, […] ainsi que des remises de dettes sur ces cotisations ou des plans d'apurement. […] Lire la suite…
Sur l'article 43 ter, renuméroté article 124
procédures et plans applicables aux entrepreneurs, entreprises ou exploitations agricoles en difficulté. Sont ainsi prolongées jusqu'au 31 décembre 2021 : - La mesure relative à la modification de la procédure d'alerte du commissaire aux comptes (article let de l'ordonnance du 20 mai 2020) ; - La possibilité pour le débiteur en procédure de conciliation de solliciter des délais de grâce ou une mesure de suspension des poursuites individuelles (article 2) - L'ouverture facilitée des sauvegardes accélérées, […] tout en permettant une bascule vers une autre procédure à défaut d'arrêté du plan de sauvegarde accélérée (article 3), […] Lire la suite…
Sur l'article 19 quater, renuméroté article 67
Rédiger ainsi le III de l'alinéa 5 : « III. – Les dispositions du présent article sont applicables aux procédures en cours au jour de la promulgation de la présente loi lorsque le débiteur est en période d'observation et lorsqu'il sollicite une modification du plan sur le fondement de l'article L. 626-26 du code de commerce. » [...] Cet amendement permet aux personnes morales exerçant une activité agricole de bénéficier de l'allongement de la durée maximale du plan de sauvegarde ou de redressement à 15 ans dès la promulgation de la loi. […] Lire la suite…
Sur la proposition de loi ordinaire · Proposition rejetée
[…] Le dispositif exceptionnel d'activité partielle a été remplacé par l'activité partielle de longue durée (APLD) mobilisée dans le cadre du plan de relance afin de sauvegarder l'emploi dans un contexte de baisse d'activité durable pour les entreprises. […] Lire la suite…
[…] L. 711-8 du code de commerce) Plan des actions ayant vocation à être mutualisées entre chambres de commerce et [...] -17, L. 353-1 et L. 353-2 du code monétaire et financier et art. […] Lire la suite…
[…] L. 711-8 du code de commerce) Plan des actions ayant vocation à être mutualisées entre chambres de commerce et [...] -17, L. 353-1 et L. 353-2 du code monétaire et financier et art. […] Lire la suite…
Sur le projet de loi ordinaire · Projet en discussion
MALADES _____________________________________________________________________ 23 Article 1er – Définition des soins d'accompagnement ________________________________ 23 Article 2 – Création des maisons d'accompagnement ________________________________ 37 Article 3 – Plan personnalisé d'accompagnement ___________________________________ 52 Article 4 – Renforcement de l'utilisation et de l'accessibilité des directives anticipées ______ 64 TITRE II – AIDE A MOURIR_____________________________________________________ 76 CHAPITRE I ET II – DEFINITION ET CONDITIONS D' ACCES [...] qui ont été engagées, dans le cadre des cinq plans quinquennaux mis en œuvre depuis 1999, […] Lire la suite…
participation aux entreprises de moins de 50 salariés _________________________________________________________ 502 III – Élargir le champ des bénéficiaires __________________________________________ 509 Article 58 visant à favoriser le développement et l'appropriation des plans d'épargne salariale 513 Article 59 visant à stimuler l'actionnariat salarié dans les entreprises privées _____________ 519 Article 60 relatif au développement de l'actionnariat salarié des sociétés à capitaux publics _ 525 SECTION 2 : REPENSER LA PLACE DES ENTREPRISES DANS LA SOCIÉTÉ ____________________ 535 [...] la négociation collective (CNNC) Caisses de Sécurité Sociale : Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS) Caisse nationale d'assurance vieillesse […] Lire la suite…
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